Для працівників із п’ятиденним робочим тижнем 26 серпня буде робочим днем, а для працівників із шестиденним робочим тижнем із вихідним у неділю робочим днем буде 24 серпня, субота

У працівників з п’ятиденним робочим тижнем із понеділка по п’ятницю з 8-годинним робочим днем у серпні буде 22 робочих дні. Розрахункова норма робочого часу зміниться з 167 на 176 годин.
За шестиденним 40-годинним робочим тижнем з одним вихідним днем у неділю у серпні буде 27 робочих днів. Розрахункова норма робочого часу зміниться з 173 годин на 179 годин.
Під час воєнного стану не застосовуємо норми статті 53, частини 3 статті 67 та статті 73 КЗпП (ч. 6 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ). Отже, понеділок 26 серпня після Дня незалежності України — звичайний робочий день для працівників із п’ятиденним робочим тижнем. Субота 24 серпня — звичайний робочий день для працівників із шестиденним робочим днем. Тривалість роботи 23 серпня не скорочуйте.
Нагадаємо, що 23.07.2024 ВРУ ухвалила Закон України «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» № 3891-ІХ (далі — Закон № 3684).
Трудові відносини в умовах воєнного стану
Закон № 3891 затверджує Указ Президента «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» від 23.07.2024 № 469/2024, за яким воєнний стан в Україні продовжують з 05:30 12 серпня 2024 року строком на 90 діб, — до 05:29 10 листопада 2024 року.
Закон № 3891 очікує підпису Президента і почне діяти після з дня, коли його офіційно опублікують.
Людмила Герега
Виробничий календар на лютий 2026 року допоможе кадровику спланувати роботу на місяць без зайвих перерахунків. У матеріалі є норма та тривалість робочого часу у лютому 2026, інформація про робочі й вихідні дні, а також ключові дати для подання кадрових звітів у лютому 2026 року
Плануючи рік, кожен із нас звертає увагу на календар свят, адже це чудова нагода для відпочинку, подорожей чи проведення часу з родиною. Святкові дні 2026 та офіційні вихідні дні 2026 в Україні формуються відповідно до Кодексу законів про працю та релігійних традицій, враховуючи особливості воєнного стану
Виробничий календар на січень 2026 року допоможе кадровику спланувати роботу на старті року: визначити робочі й вихідні дні, розрахувати норму та тривалість робочого часу, а також не пропустити кадрові звіти у січні 2026. Зручний формат календаря стане практичним інструментом для щоденної роботи
В Україні неробочі та святкові дні 2025 року визначаються відповідно до чинного трудового законодавства. Це офіційно встановлені святкові дні, коли не працюють більшість організацій, а також неробочі дні, які можуть включати інші святкові дати або додаткові вихідні, що утворюються за рахунок переносу.
Введення підсумованого обліку робочого часу — це процедура запровадження на підприємстві особливого режиму обліку робочого часу, коли облік ведуть не за кожний день чи тиждень окремо, а за обліковий період (місяць, квартал, рік). Це дозволяє гнучко планувати графіки роботи, особливо там, де неможливо встановити стандартний робочий день або тиждень (транспорт, охорона, медзаклади, безперервне виробництво тощо)