Для працівників із п’ятиденним робочим тижнем 26 серпня буде робочим днем, а для працівників із шестиденним робочим тижнем із вихідним у неділю робочим днем буде 24 серпня, субота

У працівників з п’ятиденним робочим тижнем із понеділка по п’ятницю з 8-годинним робочим днем у серпні буде 22 робочих дні. Розрахункова норма робочого часу зміниться з 167 на 176 годин.
За шестиденним 40-годинним робочим тижнем з одним вихідним днем у неділю у серпні буде 27 робочих днів. Розрахункова норма робочого часу зміниться з 173 годин на 179 годин.
Під час воєнного стану не застосовуємо норми статті 53, частини 3 статті 67 та статті 73 КЗпП (ч. 6 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ). Отже, понеділок 26 серпня після Дня незалежності України — звичайний робочий день для працівників із п’ятиденним робочим тижнем. Субота 24 серпня — звичайний робочий день для працівників із шестиденним робочим днем. Тривалість роботи 23 серпня не скорочуйте.
Нагадаємо, що 23.07.2024 ВРУ ухвалила Закон України «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» № 3891-ІХ (далі — Закон № 3684).
Трудові відносини в умовах воєнного стану
Закон № 3891 затверджує Указ Президента «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» від 23.07.2024 № 469/2024, за яким воєнний стан в Україні продовжують з 05:30 12 серпня 2024 року строком на 90 діб, — до 05:29 10 листопада 2024 року.
Закон № 3891 очікує підпису Президента і почне діяти після з дня, коли його офіційно опублікують.
Людмила Герега
Планування робочого часу на 2027 рік потребує уважності: продовження або скасування воєнного стану безпосередньо впливає на кількість робочих і святкових днів. У матеріалі — виробничий календар 2027, норма тривалості робочого часу на 2027 рік для п’ятиденного та шестиденного робочого тижня, а також пояснення, як змінюються розрахунки залежно від правового режиму
Виробничий календар кадровика на жовтень 2026 допоможе швидко визначити норму робочого часу у жовтні 2026, перевірити тривалість робочого часу, не пропустити звіти у жовтні 2026 та важливі кадрові строки
Сучасне суспільство поступово відходить від стереотипу, що догляд за дитиною – виключно жіноча справа. Все більше татусів хочуть брати активну участь у вихованні своїх малюків із перших днів життя. Тому питання про право чоловіка на «декрет» стає дедалі актуальнішим. Права чоловіків на «декретну» відпустку — гарантія соціальної та гендерної рівності, а декретні для чоловіків – звичне явище, що не викликає зайвої уваги ні роботодавців, ні працівників.
Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2026 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська. Уже зараз можна користуватись виробничим календарем 2026, щоб правильно скласти графіки роботи, табелі обліку часу
Підготовка до початку нового року — це не лише час оновлення кадрових документів, а й необхідність заздалегідь визначити робочі та вихідні дні, спланувати відпустки й правильно організувати облік робочого часу. Тому вже під час підготовки варто перевірити, на які дати припадають святкові дні 2027 року та як вони впливатимуть на режим роботи працівників. Водночас під час складання графіків роботи та розрахунку норми робочого часу важливо враховувати не лише календар, а й спеціальні правила трудового законодавства, що діють в Україні під час воєнного стану. Розберімося, які вихідні дні 2027 року передбачає календар, чи будуть перенесення вихідних і що потрібно врахувати кадровику під час організації роботи працівників