Захист від мобінгу: гарантії працівникам

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Дізнайтесь, на яке відшкодування можна розраховувати

Захист від мобінгу: гарантії працівникам

Мобінг: зони відповідальності роботодавця

Неприпустимість цькування та захист для жертв гарантує Кодекс законів про працю (ст. 5-1). Держпраці надала перелік прав, які мають працівники, що зазнали мобінгу:

  • відшкодування шкоди, заподіяної внаслідок мобінгу — компенсація витрат під час лікування;
  • відшкодування моральної шкоди — якщо внаслідок мобінгу особа зазнала моральних страждань, втратила нормальні життєві зв’язки і потребувала додаткових зусиль для організації свого життя.

Також громадяни можуть розірвати трудовий договір за власним бажанням (у встановлений ними ж строк), якщо роботодавець сам цькував працівника або ж не вживав заходів для припинення цього явища.

Зауважте: для отримання компенсації потрібно, щоб факт мобінгу був підтверджений судовим рішенням, що набрало законної сили.

У разі цькування у трудовому колективі особа може звернутися:

  • до управління Держпраці;
  • до суду — для визнання фактів цькування та їх усунення (без подальшого припинення працівником трудової діяльності на період розгляду провадження у справі);

За інформацією Управління інспекційної діяльності Держпраці у Сумській області 

додаток

Як підготуватись до перевірки стану військового обліку

Статті за темою

Усі статті за темою

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
15560

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
566254

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
76492

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42774

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
12315

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді