На підприємстві виявлено підозрілий предмет: як діяти роботодавцю та працівникам

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Поінформуйте трудовий колектив, як бути, якщо знайшли щось сумнівне на території суб’єкта господарювання, в адміністративних або виробничих будівлях

На підприємстві виявлено підозрілий предмет: як діяти роботодавцю та працівникам

Будь-який підозрілий предмет, що знаходиться в незвичному для нього місці, на території підприємства, установи, організації, або на тротуарах і шляхах загального користування, може виявитися вибуховим пристроєм. Зовнішній вигляд знахідки нерідко покликаний ввести в оману. Для маскування вибухових пристроїв використовують звичайні побутові предмети: сумки, пакети, коробки, іграшки тощо.

Робота в умовах воєнного стану

Порядок дій, коли підозрілий предмет виявили на території суб’єкта господарювання:

  • негайно припиніть роботи в цеху, будівлі, на території та місці виявлення;
  • проінформуйте про знахідку адміністрацію суб’єкта господарювання та охорону, а також інших осіб, які знаходяться поруч, у разі можливості забезпечте їх евакуацію з небезпечної території;
  • зафіксуйте час виявлення підозрілого предмета;
  • не підходьте, не торкайтеся та не пересувайте підозрілий предмет;
  • знаходячись поблизу нього, утримайтесь від паління, користування засобами радіозв’язку (зокрема, мобільним телефоном);
  • за можливості позначте або огородіть місце знахідки (для огорожі можна використати різні підручні матеріали: дошки, жердини, гілки, мотузки, шматки яскравої матерії тощо);
  • забезпечте охорону виявленого підозрілого предмета та ведіть спостереження за ним на безпечній відстані;
  • повідомте територіальні органи ДСНС і Національної поліції за телефоном «101» та «102», надавши необхідну інформацію (місце розташування підозрілого предмета, дату й час його виявлення);
  • обов’язково дочекайтеся прибуття представників правоохоронних органів, знаходячись на безпечній відстані від місця знахідки.

Дії в адміністративних і виробничих будівлях:

  • опитайте працівників, якщо власник не встановлений ‒ негайно повідомте про знахідку до найближчого відділення поліції;
  • проінформуйте про знахідку інших осіб, які знаходяться поруч, у разі можливості, забезпечте їх евакуацію на безпечну відстань;
  • зафіксуйте час виявлення підозрілого предмета;
  • не підходьте, не торкайтеся та не пересувайте підозрілий предмет;
  • знаходячись поблизу нього, утримайтесь від паління, користування засобами радіозв’язку (зокрема, мобільним телефоном);
  • за можливості позначте або огородіть місце знахідки (для огорожі можна використати різні підручні матеріали: дошки, жердини, гілки, мотузки, шматки яскравої матерії тощо);
  • обов’язково дочекайтеся прибуття слідчо-оперативної групи.
Джерело: ГУ Держпраці у Запорізький області

Чернетка

Експертус Кадри

Журнал «Кадровик-01»

Вища школа Кадровика

додаток

Норматив працевлаштованих осіб з інвалідністю за І квартал 2026 року — перевіряємо розрахунок

Статті за темою

Усі статті за темою

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
15619

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
566641

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
76637

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42855

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
12353

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді