Щоб оформити дозвіл на працевлаштування іноземця, роботодавець повинен звернутися до територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції (центру зайнятості).
Перед цим необхідно зібрати пакет відповідних документів. Конкретний перелік залежить від категорії працівника до якої відноситься іноземець, проте вам точно слід подбати про:
- заяву на підтвердження того, що посада, на якій застосовуватиметься праця іноземця або особи без громадянства, відповідно до законів України не пов’язана з належністю до громадянства України і не потребує надання допуску до державної таємниці (форма заяви встановлена КМУ);
- копії сторінок паспорта іноземця або особи без громадянства з особистими даними разом (має супроводжуватися засвідченим перекладом на українську);
- кольорове фото іноземця або особи без громадянства (3,5 x 4,5 см);
- посвідчену роботодавцем копію проєкта трудового договору (контракту) з іноземцем або особою без громадянства.
За інформацією Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці
