Рівність чоловіків та жінок в усіх сферах життя закріплена в Конституції України. Такі ж принципи декларує Закон України «Про забезпечення прав та можливостей жінок та чоловіків», наголошуючи на рівних правах у працевлаштуванні, просуванні по роботі, підвищенні кваліфікації та перепідготовці.
Дискримінація на робочому місці та як їй запобігти: приклади з судової практики
Водночас Держпраці визнала наявність проблеми гендерної нерівності та її посилення внаслідок війни, коли саме жінки частіше втрачають роботу та беруть на себе додаткові сімейні обов’язки.
Так, сьогодні саме жінки частіше відчувають проблеми, пов’язані з кар’єрним та професійним зростанням. У відомстві додали, що цьому сприяють стереотипні уявлення про жіночу роль як основної опікунки сім’ї.
При цьому жіночу працю визнано важливим резервом для ефективного розвитку економіки. Втім, на жаль, наразі кількість пропозицій робочих місць для жінок менше за професійним асортиментом.
Одним зі способів боротися з цим є створення сприятливих умов для суміщення роботи та сімейних обов’язків і підтримка жіночого підприємництва. Крім того, необхідне впровадження законодавчих змін та подолання суспільних стереотипів.
За інформацією Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
