Підкажемо, працівників якого віку слід першочергово залучати до робіт
У Держпраці попередили, що спека сприяє збільшенню кількості нещасних випадків. Однією з основних причин цього є перегрівання, яке зазвичай супроводжується головним болем, нудотою, втомою та іншими симптомами.
СКАЧАТИ
Щоб уникнути трагедії, роботодавцям радять зосередитися і на створенні належних умов праці, і до відбору працівників, яких слід залучати до робіт у спеку.
Так, щодо організації робочого процесу варто:
- використовувати спеціальний одяг (або одяг з натуральних тканин);
- дотримуватися питного режиму;
- створити на робочих місцях комфортний мікроклімат;
- впровадити раціональний режим праці (наприклад, перенести основну активність на ранкові та вечірні години).
Що ж до працівників, то до роботи в умовах підвищених температур рекомендують насамперед залучати осіб віком від 25 до 40 років як найбільш пристосованих. Водночас працівники у хворобливому чи стомленому стані повинні уникати навантажень.
За інформацією Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Підпишіться на 
