Першочергово до Пенсійного фонду України на оцифрування необхідно подати кольорові скановані копії трудових книжок осіб, які найближчим часом отримують права на пенсійні виплати або потребують внесення змін у раніше оцифровані дані про трудову діяльність.
Як сканувати трудові книжки й передати до ПФУ
Практичні вказівки, як передавати скани трудових книжок, закріпив Порядок подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи-підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, що затвердив ПФУ постановою Правління від 12.03.2021 № 11-1.
Зауважте: роботодавець може скористатися можливістю внести зміни в особисті дані через вебпорталі електронних послуг ПФУ.
За інформацією Пенсійного фонду України
Оформлення працівника на роботу фізичною особою-підприємцем (ФОП) в Україні має відбуватися відповідно до вимог трудового законодавства. Як ФОП прийняти працівника на роботу законно та швидко — у статті
Надзвичайно важливим як для працівника, так і для роботодавця є правильне оформлення запису до трудової книжки про звільнення. Відтак, чіткий, коректно сформульований запис до трудової книжки про звільнення за власним бажанням з поважної причини дозволяє уникнути непорозумінь у подальшому працевлаштуванні та підтверджує законність припинення трудових відносин
Виявили, що трудової немає? З’ясуйте в працівника, чи не видавали йому трудову книжку та не зафіксували цей факт
Буде помилкою вказати у трудовій, що працівницю прийняли за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів. Як тоді зробити правильний запис?
Запис про звільнення за власним бажанням в трудовій книжці повинен відображати точне формулювання законодавчої норми про звільнення з цієї причини. Які варіанти запису про звільнення за власним бажанням можуть бути та зразки таких записів, — у статті.
