Які звіти з праці подаватимемо у 2025 році

Автор
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри
Держстат оприлюднив проєкти табеля та альбому форм державних статистичних спостережень на 2025 рік

Кадрові звіти — 2024

Держстат оприлюднив проєкти: 

  • загального табеля (перелік) форм державних статистичних спостережень на 2025 рік (далі — Табель); 
  • альбома форм державних статистичних спостережень на 2025 рік (далі — Альбом). 

Документи структуровані за розділами. Кадрові звіти розміщені у підрозділі «Ринок праці» розділу «Демогафічна та соціальна політика». 

Табель містить назви форм статзвітності, які подаватимемо наступного року, реквізити наказів, якими вони затверджені, періодичність та строк подання, а також зазначено, хто повинен подавати кожен з цих звітів. 

Традиційно Держстат оновив на 2025 рік звіти з праці за формою № 1-ПВ (місячна, квартальна) наказом від 15.04.2024 № 117. Відповідно, за формами, затвердженими наказом Держстату від 30.03.2023 № 128, востаннє звітуємо до 07 січня 2025 року.

У Альбомі розміщені бланки форм державних статистичних спостережень на 2025 рік та роз’яснення, як їх заповнити.  

Експерти  підготують зведену таблицю звітів, які складатиме чи в підготовці яких братиме участь кадровик у 2025 році після того, як Держстат затвердить Табель своїм наказом. Слідкуйте за оновленнями!



Олена Петровська 
За інформацією Держстату

Відновлення бронювання у Дії

Статті за темою

Усі статті за темою

Подання до ТЦК та СП списку громадян, що підлягають приписці до призовних дільниць: порядок та зразок

Щороку до 1 грудня усі підприємства зобов’язані подавати до Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК та СП) списки працівників, які підлягають приписці до призовних дільниць. Кого включати в такий список та інші вимоги до подання, — читайте у статті.
41164

Кадрові звіти 2025

Кадрові звіти 2025 року є важливою частиною управлінського обліку на підприємствах і допомагають моніторити та аналізувати різні аспекти управління персоналом. Які кадрові звіти складати у 2025 році та як це робити — читайте у статті.
449

Типова форма П-2 «Особова картка працівника»

Особова картка — основний обліковий документ будь-якого працівника. Для зручності ведення документації затверджена типова форма П-2 (особова картка працівника), що є прикладом уніфікації первинного обліку. Для чого потрібна форма П-2? Які особливості заповнення передбачає бланк П-2 (особова картка працівника)? Чи заповнюється картка П-2 для сумісників? Відповіді на ці питання — у статті.
17391

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді