15.10.2024 КМУ затвердив план державних статистичних спостережень (далі — План) на 2025 рік. До нього включили описи 90 державних статспостережень, із них 7 — експериментальних.
План уключає, зокрема перелік статистичних показників, що поширюють за результатами державного статистичного спостереження.
Ринку праці стосуються спостереження щодо:
- зайнятості та безробіття;
- обстежень робочої сили;
- оплати праці та соціально-трудових відносин;
- обстежень підприємств із питань статистики праці;
- витрат підприємств на утримання робочої сили;
- стану виплати заробітної плати.
План також визначає перелік і формати статистичних продуктів: збірники, бюлетені, експрес-випуски, статистична інформація, та строки їх оприлюднення в мережі Інтернет на офіційних вебсайтах виробників офіційної статистики — Держстату та його територіальних органів, НБУ й Мінфіну.
Перелік статистичних продуктів і строки їх оприлюднення виробники офіційної статистики можуть змінювати через військовий стан та відповідно до положень Закону України «Про захист інтересів суб’єктів подання звітності та інших документів у період дії воєнного стану або стану війни» від 03.03.2022 № 2115-IX. Про будь-які зміни продуктів користувачів повідомляють завчасно на вебсайті виробника.
Порядок і умови доступу до офіційної державної статистичної інформації, а також право на її доступ визначає Закон України «Про офіційну статистику» від 16.08.2022 № 2524-IX.
Людмила Герега
За інформацією телеграм-каналу представника КМУ в ВРУ Тараса Мельничука
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.