Затвердили план статспостережень на 2025 рік

1084

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Людмила Герега
експерт із трудового законодавства, Київ
Держстат розробляє, а КМУ затверджує такий план щороку

15.10.2024 КМУ затвердив план державних статистичних спостережень (далі — План) на 2025 рік. До нього включили описи 90 державних статспостережень, із них 7 —  експериментальних.

План уключає, зокрема перелік статистичних показників, що поширюють за результатами державного статистичного спостереження.

Ринку праці стосуються спостереження щодо:

  • зайнятості та безробіття;
  • обстежень робочої сили;
  • оплати праці та соціально-трудових відносин;
  • обстежень підприємств із питань статистики праці;
  • витрат підприємств на утримання робочої сили;
  • стану виплати заробітної плати.

План також визначає перелік і формати статистичних продуктів: збірники, бюлетені, експрес-випуски, статистична інформація, та строки їх оприлюднення в мережі Інтернет на офіційних вебсайтах виробників офіційної статистики — Держстату та його територіальних органів, НБУ й Мінфіну.

Перелік статистичних продуктів і строки їх оприлюднення виробники офіційної статистики можуть змінювати через військовий стан та відповідно до положень Закону України «Про захист інтересів суб’єктів подання звітності та інших документів у період дії воєнного стану або стану війни» від 03.03.2022 № 2115-IX. Про будь-які зміни продуктів користувачів повідомляють завчасно на вебсайті виробника.

Порядок і умови доступу до офіційної державної статистичної інформації, а також право на її доступ визначає Закон України «Про офіційну статистику» від 16.08.2022 № 2524-IX.

Людмила Герега

За інформацією телеграм-каналу представника КМУ в ВРУ Тараса Мельничука

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
214

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
541078

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
69009

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
392

Психологія конфлікту: чому ми сваримось на роботі

Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
626

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді