Затвердили план статспостережень на 2025 рік

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт із трудового законодавства, Київ
Держстат розробляє, а КМУ затверджує такий план щороку

15.10.2024 КМУ затвердив план державних статистичних спостережень (далі — План) на 2025 рік. До нього включили описи 90 державних статспостережень, із них 7 —  експериментальних.

План уключає, зокрема перелік статистичних показників, що поширюють за результатами державного статистичного спостереження.

Ринку праці стосуються спостереження щодо:

  • зайнятості та безробіття;
  • обстежень робочої сили;
  • оплати праці та соціально-трудових відносин;
  • обстежень підприємств із питань статистики праці;
  • витрат підприємств на утримання робочої сили;
  • стану виплати заробітної плати.

План також визначає перелік і формати статистичних продуктів: збірники, бюлетені, експрес-випуски, статистична інформація, та строки їх оприлюднення в мережі Інтернет на офіційних вебсайтах виробників офіційної статистики — Держстату та його територіальних органів, НБУ й Мінфіну.

Перелік статистичних продуктів і строки їх оприлюднення виробники офіційної статистики можуть змінювати через військовий стан та відповідно до положень Закону України «Про захист інтересів суб’єктів подання звітності та інших документів у період дії воєнного стану або стану війни» від 03.03.2022 № 2115-IX. Про будь-які зміни продуктів користувачів повідомляють завчасно на вебсайті виробника.

Порядок і умови доступу до офіційної державної статистичної інформації, а також право на її доступ визначає Закон України «Про офіційну статистику» від 16.08.2022 № 2524-IX.

Людмила Герега

За інформацією телеграм-каналу представника КМУ в ВРУ Тараса Мельничука

додаток

Чи можна прийняти на роботу жінку з медичною освітою, яка не перебуває на військовому обліку

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42278

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
12040

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
5080

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
2064

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
6033

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді