Затвердили план статспостережень на 2025 рік

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт із трудового законодавства, Київ
Держстат розробляє, а КМУ затверджує такий план щороку

15.10.2024 КМУ затвердив план державних статистичних спостережень (далі — План) на 2025 рік. До нього включили описи 90 державних статспостережень, із них 7 —  експериментальних.

План уключає, зокрема перелік статистичних показників, що поширюють за результатами державного статистичного спостереження.

Ринку праці стосуються спостереження щодо:

  • зайнятості та безробіття;
  • обстежень робочої сили;
  • оплати праці та соціально-трудових відносин;
  • обстежень підприємств із питань статистики праці;
  • витрат підприємств на утримання робочої сили;
  • стану виплати заробітної плати.

План також визначає перелік і формати статистичних продуктів: збірники, бюлетені, експрес-випуски, статистична інформація, та строки їх оприлюднення в мережі Інтернет на офіційних вебсайтах виробників офіційної статистики — Держстату та його територіальних органів, НБУ й Мінфіну.

Перелік статистичних продуктів і строки їх оприлюднення виробники офіційної статистики можуть змінювати через військовий стан та відповідно до положень Закону України «Про захист інтересів суб’єктів подання звітності та інших документів у період дії воєнного стану або стану війни» від 03.03.2022 № 2115-IX. Про будь-які зміни продуктів користувачів повідомляють завчасно на вебсайті виробника.

Порядок і умови доступу до офіційної державної статистичної інформації, а також право на її доступ визначає Закон України «Про офіційну статистику» від 16.08.2022 № 2524-IX.

Людмила Герега

За інформацією телеграм-каналу представника КМУ в ВРУ Тараса Мельничука

додаток

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4086

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1726

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5729

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
351

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
559795

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді