Затвердили план статспостережень на 2025 рік

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт із трудового законодавства, Київ
Держстат розробляє, а КМУ затверджує такий план щороку

15.10.2024 КМУ затвердив план державних статистичних спостережень (далі — План) на 2025 рік. До нього включили описи 90 державних статспостережень, із них 7 —  експериментальних.

План уключає, зокрема перелік статистичних показників, що поширюють за результатами державного статистичного спостереження.

Ринку праці стосуються спостереження щодо:

  • зайнятості та безробіття;
  • обстежень робочої сили;
  • оплати праці та соціально-трудових відносин;
  • обстежень підприємств із питань статистики праці;
  • витрат підприємств на утримання робочої сили;
  • стану виплати заробітної плати.

План також визначає перелік і формати статистичних продуктів: збірники, бюлетені, експрес-випуски, статистична інформація, та строки їх оприлюднення в мережі Інтернет на офіційних вебсайтах виробників офіційної статистики — Держстату та його територіальних органів, НБУ й Мінфіну.

Перелік статистичних продуктів і строки їх оприлюднення виробники офіційної статистики можуть змінювати через військовий стан та відповідно до положень Закону України «Про захист інтересів суб’єктів подання звітності та інших документів у період дії воєнного стану або стану війни» від 03.03.2022 № 2115-IX. Про будь-які зміни продуктів користувачів повідомляють завчасно на вебсайті виробника.

Порядок і умови доступу до офіційної державної статистичної інформації, а також право на її доступ визначає Закон України «Про офіційну статистику» від 16.08.2022 № 2524-IX.

Людмила Герега

За інформацією телеграм-каналу представника КМУ в ВРУ Тараса Мельничука

додаток

Як присвоювати ранги посадовим особам місцевого самоврядування

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6782

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
16433

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
568410

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
77793

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
43437

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді