Інформацію до Реєстру застрахованих осіб вносить Пенсійний фонд на підставі, в тому числі, звітності страхувальника.
Чи подавати на вебпортал ПФУ інформацію про призупинення дії трудового договору
Страхувальник подає таку звітність про трудові відносини:
- Повідомлення про прийняття на роботу — до територіальних органів Державної податкової служби. Термін подання — до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором.
- Податковий розрахунок — подається до територіальних органів Державної податкової служби. Порядок заповнення та подання затверджено наказом Міністерства фінансів України від 13.01.2015 №4. Термін подання — протягом 40 календарних днів, що настають за останнім календарним днем звітного кварталу.
- Відомості про трудову діяльність працівника. Подаються в електронній формі з обов’язковим накладанням електронного підпису або працівником особисто в сервісному центрі Пенсійного фонду.
- Оперативне подання відомостей про трудові відносини роботодавцем через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду. Подавати відомості про рух кадрів необхідно не пізніше ніж протягом наступного дня після події. Оперативне подання доступно для підприємств, які є критично важливими та працівники яких підлягають бронюванню.
За інформацією
Головного управління ПФУ в Чернівецькій області
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Підпишіться на 
