Повідомлення до ПФУ від критично важливих підприємств

Якою датою повідомляти: з часу видання наказу чи настання події

Повідомлення до ПФУ від критично важливих підприємств

Підприємства, що належать до критичної інфраструктури, мають подати до Пенсійного фонду України відомості в електронній форм не пізніше ніж протягом наступного дня після настання події згідно з п. 3 постанови Кабінету Міністрів України від 05.06.2024 № 650 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану»

Три відповіді на запитання про критично важливі підприємства

Тобто повідомлення про зміну в трудових відносинах у цьому випадку слід подати не пізніше наступного дня після переведення чи звільнення працівника, а не тоді, коли було видано наказ.

За інформацією

Головного управління ПФУ в Херсонській області

Відновлення бронювання у Дії

Статті за темою

Усі статті за темою

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
350

Трудові відносини в умовах воєнного стану

Продовження воєнного стану залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю передбачає обмеження, пов’язані з дією воєнного стану. Стаття допоможе розібратися з тим як приймати на роботу під час воєнного стану, як перевести працівника на іншу роботу та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану.
4675

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді