Чому не працює послуга бронювання в Дії

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
До 15 листопада триватиме аудит заброньованих військовозобов’язаних

Бронювання працівників під час війни у Дії

З 20 жовтня 2024 р. забронювати працівників на порталі Дія неможливо. Послугу закрили у зв’язку  з проведенням до 15 листопада аудиту заброньованих військовозобов’язаних. Повідомлення з таким текстом з’являється при спробі подати заяву на бронювання.

Чому не працює послуга бронювання в Дії

Нагадаємо, що 9 жовтня 2024 р. засоби масової інформації оприлюднили витяг з протоколу засідання КМУ від 08.10.2024 р. Документ зупинив до 15 листопада 2024 року дію положень Критеріїв та порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення, а також критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ, затверджених постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 у частині повноважень центральних органів виконавчої влади (крім міністерств), інших державних органів, обласних, Київської міської держадміністрацій (військових адміністрацій) визначати підприємства, установи, організації критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.

Територіальним центрам комплектування та соціальної підтримки спільно з адміністраціями доручили провести аудит прийнятих рішень про визначення підприємств критично важливими. Далі до 20 листопада Мінекономіки узагальнить інформацію і поінформує КМУ.

Мінекономіки разом з Міноборони отримали завдання  розробити й винести на розгляд КМУ:

  • порядок перевірки обґрунтованості прийнятих центральними органами виконавчої влади, іншими державними органами, обласними, Київською міською держадміністраціями (військовими адміністраціям) рішень про визначення підприємств, установ та організацій критично важливими, а також перегляду таких рішень і їх анулювання;
  • анулювання відстрочок від призову на військову службу під час мобілізації, якщо виявлять факти необґрунтованого бронювання.

При цьому у Міноборони запевняли, що проведення аудиту не вплине на процес бронювання нових працівників. Але поки невідомо, чи розглянуть у Дії хоча б ті запити, які прийняли в роботу до 20 жовтня. Адже причиною аудиту стало різке зростання кількості заброньованих працівників критично важливих підприємств.

Фахівці Дії обіцяють окремо повідомити про відновлення роботи послуги. Слідкуйте за нашими новинами!

Олена Петровська

додаток

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Виробничий календар на листопад 2026

Дізнайтеся, яка норма робочого часу у листопаді 2026 року, як визначити тривалість робочого часу та які кадрові звіти потрібно подати. Зберігайте календар кадровика на листопад 2026 року, щоб усі важливі строки були під рукою
51

Преміювання працівників

Преміювання працівників — це ефективний інструмент мотивації персоналу, який дозволяє стимулювати працівників до досягнення кращих результатів та підвищення продуктивності. Правильно побудована система преміювання сприяє створенню позитивного робочого клімату, підвищенню лояльності працівників та загальному успіху підприємства.
26078

Дискримінація при прийнятті на роботу: що вважається порушенням

Під час добору працівників роботодавець має оцінювати кандидатів за критеріями, які безпосередньо пов’язані з роботою: освітою, кваліфікацією, досвідом, професійними навичками та іншими вимогами, передбаченими законодавством або обумовленими характером посади. Водночас законом передбачена заборона дискримінації при прийнятті на роботу. Що вважається дискримінацією при прийнятті на роботу та як її уникнути роботодавцю — у статті
112

Перехід на зимовий час 2026 в табелі обліку та графіках змінності

Переведення годинника на зимовий час — це практика, коли годинники переводять назад на одну годину, щоб використовувати світловий день більше вранці та зекономити електроенергію. Відтак, у ніч з 24 на 25 жовтня українці переведуть свої годинники на годину назад. Що має врахувати роботодавець, кадровик та працівник під час осіннього переведення часу?
28144

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді