Державна регуляторна служба оприлюднила проєкт плану перевірок на 2025 рік

5028

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Матійко
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
Планові перевірки з питань дотримання законодавства про працю Держпраці не проводить, але планує їх

Як проходять перевірки з праці під час воєнного стану

17 жовтня 2024 р. Державна регуляторна служба (далі — ДРС) оприлюднила проєкт плану комплексних заходів державного нагляду / контролю органів державного нагляду / контролю на 2025 рік (далі — План перевірок). План перевірок сформувала інтегрована автоматизована система державного нагляду (контролю).

Планові перевірки проводять відповідно до річних планів, які затверджує орган державного нагляду / контролю не пізніше 1 грудня року, що передує плановому. Перелік суб’єктів господарювання (далі — підприємства), які підлягають плановим перевіркам, щороку визначають й вносять відомості про них не пізніше 15 жовтня року, що передує плановому, до інтегрованої автоматизованої системи державного нагляду (контролю). Вона автоматичного виявляє підприємства, які перевірятимуть (ст. 5 Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» від 05.04.2007 № 877-V).

До Плану перевірок включили 32242 підприємства, зокрема Держпраці планує перевірити 8302 підприємства. З них 2091 підприємство —  в частині додержання законодавства про працю та про зайнятість населення, зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю.

Також Держпраці здійснює державний нагляд та контроль у сферах гігієни праці; охорони праці; у гірничому нагляді; підприємств, які провадять діяльність з виробництва вибухових матеріалів промислового призначення за переліком, що визначає КМУ та підлягає ліцензуванню.

Для того, щоб побачити, чи є підприємство у переліку, скачайте його у форматі .xlsx за посиланням План перевірок. У файлі за допомогою комбінації клавіш Ctrl + F знайдіть підприємство за назвою.

Державна регуляторна служба оприлюднила проєкт плану перевірок на 2025 рік СКАЧАТИ

Підприємство має право відмовитися від проведення комплексного планового заходу державного нагляду / контролю. Для цього йому до 15.11.2024 необхідно письмово звернутись до ДРС з заявою за відповідною формою — Зразок звернення про відмову від проведення комплексного планового заходу державного нагляду (контролю).

Державна регуляторна служба оприлюднила проєкт плану перевірок на 2025 рік

СКАЧАТИ

Нагадаємо, що постанова КМУ «Про припинення заходів державного нагляду (контролю) і державного ринкового нагляду в умовах воєнного стану» від 13.03.2022 № 303 чинна. Якщо КМУ відновить планові перевірки, Держпраці послуговуватиметься затвердженим Планом від дати, коли відновлять перевірки.

Читайте також

Ірина Матійко

За інформацією ДРС

Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
68

Психологія конфлікту: чому ми сваримось на роботі

Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
175

Кадрова безпека підприємства

У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
224

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
14918

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
9923

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді