Ім'я іноземця у трудовому договорі

102
Теми:
Праця іноземців ... всі
Автор
Догадіна Ольга
керівник експертної групи Експертус Кадри
Як вказувати по батькові іноземця, якщо посвідка на постійне проживання не містить такої інформації

Трудові відносини з працівниками-іноземцями регулюють Кодексу законів про працю та Закон України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI. 

ПІБ іноземця у трудовому договорі

Під час працевлаштування працівник надає документ, що посвідчує особу: паспорт або посвідку на постійне/тимчасове проживання.

Бланки посвідок на постійне і тимчасове проживання не містять інформації про «по батькові» іноземця.

Законодавство не визначає, який із документів потрібно вказувати в трудовому договорі та у наказі про прийняття. Однак на запит Експертус Кадри ПФУ повідомив, що Інформацію про прізвище, ім’я та по батькові застрахованої особи вносять до звіту відповідно до даних внутрішнього паспорта громадянина України або посвідки на постійне чи тимчасове проживання.

Отже, у трудовому договорі та кадрових наказах не потрібно зазначати по батькові іноземця. 

Відновлення бронювання у Дії

Статті за темою

Усі статті за темою

Які документи для прийняття на роботу має подати претендент на посаду

Перед прийняттям на роботу (укладанням трудового договору) необхідно перевірити у претендента наявність всіх необхідних документів та їх легітимність. Які саме документи має подати потенційний працівник та на що слід звернути увагу кадровику, перевіряючи такі документи, детально читайте у статті.
104636

Працевлаштування іноземця: порядок оформлення та укладення трудового договору

Працевлаштування іноземних громадян в Україні має свою специфіку. Оформлення на роботу іноземців з посвідкою на постійне проживання відбувається за тими ж правилами, що й самих українців. Водночас, процес працевлаштування іноземців з посвідкою на тимчасове проживання має певні особливості, які співробітник кадрового відділу зобов’язаний враховувати.
56311

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді