Окремі функції Держпраці передали іншим органам

1792

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Людмила Герега
експерт із трудового законодавства, Київ
Дотримання законодавства щодо реклами про вакансії контролюватиме Держпродспоживслужба

Як проходять перевірки з праці під час воєнного стану

7 листопада 2024 року газета Голос України опублікувала Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо розмежування повноважень центральних органів виконавчої влади у сферах промислової безпеки, охорони праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, державного гірничого нагляду, державного нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення» від 08.10.2024 № 3992-IX (далі — Закон № 3992).

Закон № 3992 вніс зміни до Закону України «Про рекламу» від 03.07.1996 № 270/96-ВР та визначив, що штраф за порушення вимог статті про рекламу послуг із працевлаштування накладатиме центральний орган виконавчої влади, який реалізує державну політику у сфері державного контролю за додержанням законодавства про захист прав споживачів — Держпродспоживслужба.

Читайте також

Зміни внесли і до Законів України «Про дорожній рух» від 30.06.1993 № 3353-XII, «Про поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення» від 23.12.2004 № 2288-IV та «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV.

Функції Держпраці з реєстрації та обліку великотоннажних транспортних засобів та інших технологічних транспортних засобів передали МВС.

Держпраці також не проводитиме технічні розслідування обставин та причин виникнення аварій, пов’язаних з використанням газу в побуті.

Закон вступає в силу через 6 місяців з дня, наступного за тим, коли його офіційно публікували.

Людмила Герега

 

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Трудові відносини з директором підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2053

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26335

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92213

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20814

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді