Зміни до актів розслідування нещасного випадку вносить комісія з повторного розслідування нещасного випадку

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Внесення змін та уточнень до затверджених актів та складання нових актів повинно проводитись комісією із повторного розслідування нещасного випадку

Фахівці Управління виконавчої дирекції  Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Полтавській області пояснили, у який спосіб роботодавцю визнати такими, що втратили чинність, попередні акти розслідування нещасного випадку за формами Н-5, Н-1 (або форми НПВ), якщо комісією при їх складанні були допущені помилки, неточності у відомостях про потерпілого, обставинах або причинах нещасного випадку тощо на підставі припису посадової особи Держгірпромнагляду?

Відповідно до вимог пункту 38 Порядку розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженого постановою КМУ від 25.08.2004 № 1112 (далі — Порядок), посадова особа органу Держнаглядохоронпраці має право у разі незгоди потерпілого або особи, яка представляє його інтереси, видати обов’язкові для виконання роботодавцем приписи за формою Н-9 згідно з додатком 8 щодо

необхідності проведення розслідування (повторного розслідування) нещасного випадку, затвердження чи перегляду затвердженого акта форми Н-5, акта форми Н-1 (або форми НПВ), визнання чи невизнання нещасного випадку пов’язаним із виробництвом і складення акта форми Н-1 (або форми НПВ).

Роботодавець зобов’язаний у п’ятиденний строк після одержання припису за формою Н-9 видати наказ про утворення комісії з повторного розслідування нещасного випадку.

Також складання нових актів може бути проведене за рішенням суду.

Примірник затвердженого акта за формою Н-5 разом із примірником затвердженого акта за формою Н-1 (або НПВ) протягом трьох діб надсилаються роботодавцем особам та органам, визначеним у пункті 22 Порядку.

При цьому на раніше складених актах робиться запис щодо втрати ними чинності та зазначаються номер і дата нових актів. Відповідні зміни також вносяться до журналу реєстрації осіб, що потерпіли від нещасних випадків.

Отже, внесення змін та уточнень до затверджених актів та складання нових актів повинно проводитись комісією із повторного розслідування нещасного випадку.

Робочий час: облік, обмеження та практичні кейси

Статті за темою

Усі статті за темою

Позитивний HR-бренд: ключ до успіху

У сучасному бізнес-середовищі компанії, які прагнуть досягти високих результатів, повинні не лише конкурувати за клієнтів, а й активно залучати та утримувати талановитих працівників. Однак у конкурентному світі здобуття кваліфікованих кадрів є не менш важливим завданням. Ось тут на допомогу приходить HR-бренд — стратегічний підхід до формування репутації компанії як роботодавця. Як створити та підтримувати позитивний імідж компанії — у статті.
91

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
6043

Реформа системи встановлення інвалідності в дії: що потрібно знати роботодавцю

З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
1028

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
530640

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
124045

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді