ВЛК для військовозобов’язаних

3058

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Редакція Експертус Кадри
порталу «Кадровик-01»
У яких випадках доведеться пройти її не за місцем обліку

Військовозобов’язаний має проходити військово-лікарську комісію за місцем перебування на обліку. Виняток становлять випадки, якщо працівник порушив правила військового обліку або триває призов під час мобілізації.

Де працівнику проходити ВЛК

Мобілізувати можуть резервістів та військовозобов’язаних, які перебувають у запасі і не заброньовані, незалежно від місця їх перебування на військовому обліку згідно із ст. 39 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу». 

Проходження ВЛК є одним із заходів військового обліку. Військовозобов’язаний проходить ВЛК за місцем перебування на обліку. Рішення ВЛК в облікові документи військовозобов’язаного і в базу даних «Оберіг» вносить ТЦК, в якому військовозобов’язаний перебуває на обліку.

Прочитати, через які порушення працівники ТЦК можуть попросити пройти ВЛК не за місцем обліку

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини Призов і мобілізація працівника ... всі

Не пропустіть жовтневі строки: військовий облік на підприємстві

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка при народженні дитини: зразок наказу

Працівник просить відпустку при народженні дитини? Надавайте, якщо має на неї право. Скористатися правом на відпустку працівник може упродовж трьох місяців із дня народження дитини. Працівник має використати відпустку не пізніше 104-го дня з дня народження дитини
21987

Як оформити витяг зі штатного розпису

Щоб оформити витяг, керуйтеся нормами пункту 12 глави 11 розділу ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, що затвердив Мін’юст наказом від 18.06.2015 № 1000/5
27686

Штатний розпис 2027

Штатний розпис — один із основних документів, за допомогою якого роботодавець визначає структуру підприємства, перелік посад, кількість штатних одиниць та розміри посадових окладів. Його складають з урахуванням організаційної структури та фактичних потреб роботодавця. Форма штатного розпису на 2027 рік має врахувати зміни в законодавстві, новий розмір мінімальної заробітної плати та особливості оплати праці окремих категорій працівників. Усе про штатний розпис 2027 — у статті
213

Номенклатура справ 2027

Систематизація справ — основа діловодства. Щоб відслідкувати документи, визначити, які справи формувати протягом року, забезпечити швидкий пошук документів та встановити строки їх зберігання існує номенклатура справ. Номенклатура справ відділу кадрів на 2027 рік має бути заздалегідь підготовлена, адже з 1 січня 2027 року саме вона має бути орієнтиром для формування справ. Як має виглядати номенклатура справ 2027 року? Які особливості передбачає номенклатура для справ із військового обліку 2027 року? Відповіді на ці питання — у статті
4766