Виплата компенсації за невикористані відпустки, якщо мобілізацію працівника відмінили

Працівникам, призваним на строкову військову службу, на службу за мобілізацією чи за контрактом, за  їх бажанням та на підставі заяви виплачують грошову компенсацію за всі не використані дні щорічної відпустки  та додаткової відпустки на дітей.

Чи зобов’язаний працівник повернути компенсацію за невикористані відпустки, якщо його не мобілізували

Якщо працівник надав документ, що підтверджує мобілізацію та одночасно заяву про виплату компенсації, роботодавець увільняє працівника від роботи та виплачує компенсацію.

Якщо ТЦК повертає працівника додому до додаткового розпорядження, працівник повертається на роботу і чекає на нову повістку від ТЦК, а роботодавець скасовує наказ про увільнення від роботи і допускає працівника до роботи.

Закон про відпустки не містить норми, яка зобов’язує працівника повернути роботодавцю компенсацію за невикористані дні відпустки

Як надавати відпустку працівнику, якому виплатили компенсацію