1 січня 2015 року набрав чинності Закон України від 28.12.2014 № 80-VIII «Про Державний бюджет України на 2015 рік». Відповідно до нього, розмір місячної мінімальної зарплати з 1 січня становить 1218 грн., як і в 2014 році. А з 1 грудня цей показник зросте до 1378 грн.
1 січня 2015 року набрав чинності Закон України від 28.12.2014 № 80-VIII «Про Державний бюджет України на 2015 рік». Відповідно до нього, розмір місячної мінімальної зарплати з 1 січня становить 1218 грн., як і в 2014 році. А з 1 грудня цей показник зросте до 1378 грн.
У погодинному розмірі мінімальна зарплата становить:
- з 1 січня — 7,29 грн.;
- з 1 грудня — 8,25 грн.
Водночас із 1 січня не зміниться розмір прожиткового мінімуму на одну особу для тих, хто відноситься до основних соціальних і демографічних груп населення. Так він становить для:
- дітей віком до 6 років — 1032 грн.;
- дітей віком від 6 до 18 років — 1286 грн.;
- працездатних осіб — 1218 грн.;
- осіб, які втратили працездатність — 949 грн.
Загальний показник становить 1032 грн.
Із 1 грудня прожитковий мінімум у розрахунку на одну особу складе 1330 грн., а для:
- дітей віком до 6 років — 1167 грн.;
- дітей віком від 6 до 18 років — 1455 грн.;
- працездатних осіб — 1378 грн.;
- осіб, які втратили працездатність — 1074 грн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
