Із 01.01.2015 утримання військового збору буде проводитись до набрання чинності рішенням Верховної Ради України про завершення реформи Збройних Сил України. Водночас об’єктом оподаткування збором є доходи, визначені статтею 163 Податкового кодексу України, тобто ті доходи, які оподатковуються ПДФО
Із 01.01.2015 утримання військового збору буде проводитись до набрання чинності рішенням Верховної Ради України про завершення реформи Збройних Сил України. Водночас об’єктом оподаткування збором є доходи, визначені статтею 163 Податкового кодексу України, тобто ті доходи, які оподатковуються ПДФО.
Відповідні зміни до п. 16-1 підрозд. 10 розд. ХХ ПКУ внесені Законом України від 28.12.2014 № 71-VIII «Про внесення змін у Податковий кодекс України та деякі законодавчі акти України щодо податкової реформи».
Таким чином, військовий збір буде стягуватися до тих пір, поки Верховна Рада України не прийме рішення про те, що реформа Збройних Сил нарешті завершена.
Водночас об'єктом обкладення військовим збором тепер є всі доходи, визначені статтею 163 Податкового кодексу України. Тобто об'єкти оподаткування військовим збором і податком на доходи фізичних осіб тепер збігаються. З одного боку, сплачувати військовий збір тепер доведеться зі всіх оподатковуваних доходів. З іншого - припиняться суперечки про те, які доходи оподатковуються військовим збором, а які - ні.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Підпишіться на 
