Зміни в умовах бронювання виконавців мобілізаційних завдань

7299

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Олена Петровська
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
Підстава для бронювання — виконання умов договору чи мобзавдання

Перший заступник начальника Тернопільської ОВА Степан Куйбіда розповів про зміни в законодавстві щодо бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств, яким встановили мобілізаційні завдання /замовлення.

Сьогодні підприємство може бронювати військовозобов’язаних за умови, що фактично виконує мобілізаційне завдання / замовлення, щоб задовольнити потреби ЗСУ, інших військових формувань, а також, щоб функціонувала національна економіка та щоб забезпечувати життєдіяльність населення в особливий період. Цього вимагають зміни до нормативно-правових актів, які регулюють процес бронювання військовозобов’язаних. За інформацією експертів Цифрового видавництва Експертус ці зміни виклали у постанові КМУ від 01.11.2024 № 1241, яка має обмежений доступ та гриф «Для службового користування».  

Як забронювати працівників: дороговказ для кадровика
«Тепер підставою для бронювання є не лише факт наявності мобілізаційного завдання чи укладений договір, а саме виконання умов договору відповідно до чинних нормативно-правових актів. У зв’язку з цим частина договорів, укладених із сільськогосподарськими підприємствами області на виконання мобілізаційних завдань (замовлень) було розірвано і значна кількість військовозобов’язаних втратили бронювання», — зазначив Степан Куйбіда.

Кадровику на замітку

Окрім цього, підставою для бронювання є також статус критично важливих підприємств, установ, організацій для функціонування національної економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Такий статус надають обласні військові адміністрації або центральні органи виконавчої влади.


ОВА провела перевірку (аудит) критично важливих підприємств на відповідність вимогам. За результатами перевірки деякі з них втратили цей статус, а працівники — відстрочку від призову.

В подальшому підприємства зі статусом критично важливих перевірятимуть систематично. 

Олена Петровська

За інформацією Тернопільської ОВА

 

 

 

Теми:
Бронювання ... всі

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Як забронювати працівників через Дію під час війни — покрокова інструкція

У період воєнного стану в Україні питання бронювання працівників набуло особливої актуальності. Для забезпечення функціонування критично важливих сфер держава дозволяє підприємствам бронювати співробітників через електронний сервіс «Дія». У цій статті розглянемо детальну інструкцію, як це зробити.
4029

Бронювання працівників на підприємстві під час воєнного стану

Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
294060

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді