На обговоренні профспілок — профстандарт інспектора з військового обліку

1880

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Людмила Герега
експерт із трудового законодавства, Київ
Для фахівців на цій посаді визначать вимоги до освіти та стажу роботи

Професійні стандарти в кадровій роботі

Особи, відповідальні за ведення військового обліку (крім державних службовців), мають відповідати кваліфікаційним вимогам, що визначили для інспектора з військового обліку відповідно до Національного Класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (п. 11 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487).

Проте, наразі, для посади «Інспектор з військового обліку» не існує професійного стандарту чи кваліфікаційної характеристики у Довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників.

Щоб унормувати це питання громадська організація «Всеукраїнська асамблея докторів наук з державного управління» розробила проєкт професійного стандарту «Інспектор з військового обліку» (далі — Стандарт). Його оприлюднили на сайті СПО об’єднань профспілок.

Стандарт передбачає професійну кваліфікацію та її рівень згідно з Національною рамкою кваліфікацій (НРК): 

  • інспектор з військового обліку, 5 рівень НРК;
  • старший інспектор з військового обліку, 5 рівень НРК. 

Також визначили: 

  • вимоги до освіти та стажу осіб, які обіймають посаду «Інспектор з військового обліку»;
  • документи, що підтверджують професійну кваліфікацію, зокрема сертифікат про присвоєння / підтвердження професійної кваліфікації «Інспектор з військового обліку»;
  • основні трудові функції. 
До теми

Людмила Герега 

За інформацією СПО об’єднань профспілок

додаток
Теми:
Банк локальних актів ... всі

Як отримати і продовжити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2015

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26252

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92154

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20739

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді