Розбіжність даних в трудовій книжці та інших документах

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Яким чином можна перевірити правильність інформації

Розбіжність даних в трудовій книжці та інших документах

Орган, що призначає пенсію, перевіряє правильність оформлення заяви, відповідність даним паспорта та документам про стаж, зміст і оформлення наданих документів, фіксує й засвідчує виявлені розбіжності згідно з п. 4.2 Порядку подання та оформлення документів для призначення пенсій.

Вносимо зміни та виправляємо помилки в трудових книжках

Записи у трудових книжках про прізвище, ім’я, по батькові та дату народження здійснює власник підприємства за останнім місцем роботи працівника на підставі документів. Обов'язковим є посилання на номер і дату цих документів.

Зміни вносяться на титульному аркуші трудової книжки. У разі розбіжності даних справа вирішується у судовому порядку.

За інформацією

Головного управління ПФУ в Миколаївській області

додаток

Правила розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році

Статті за темою

Усі статті за темою

Видача трудової книжки у день звільнення

Видача трудової книжки в день звільнення передбачена чинним законодавством. Бувають випадки, коли працівник відсутній на роботі в день звільнення або втратив свою трудову книжку, чи бажає отримати її на руки, щоб подати відомості до Пенсійного фонду, які дії працівника та роботодавця? Відповіді на ці та інші запитання отримаєте в статті
66861

Зразок листа про отримання трудової книжки

Якщо працівник не прийшов до відділу кадрів у день звільнення і його трудову книжку зберігає роботодавець, необхідно надіслати йому поштове повідомлення із вказівкою про необхідність отримання трудової книжки. Щоб полегшити й прискорити собі роботу, скористайтеся зразком листа про необхідність отримання трудової книжки
84101

Запис в трудову книжку про прийняття на роботу

Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі (ч. 3 ст. 48 КЗпП).
153070

Унесення запису про зміну прізвища у трудову книжку

До трудової книжки необхідно внести зміни у зв’язку зі зміною прізвища працівника. Найчастіша причина цього — реєстрація або розірвання шлюбу. Розглянемо основні етапи при внесенні запису про зміну прізвища у трудову книжку.
102679

Виправлення в трудовій книжці: зразки

Робота кадровика клопітка та відповідальна, але «людський фактор» ніхто не скасовував. Навіть досвідчені кадровики допускають помилки в трудових книжках. Як правильно виправити запис в трудовій книжці — розкажемо на прикладах.
173632

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді