Орган, що призначає пенсію, перевіряє правильність оформлення заяви, відповідність даним паспорта та документам про стаж, зміст і оформлення наданих документів, фіксує й засвідчує виявлені розбіжності згідно з п. 4.2 Порядку подання та оформлення документів для призначення пенсій.
Вносимо зміни та виправляємо помилки в трудових книжках
Записи у трудових книжках про прізвище, ім’я, по батькові та дату народження здійснює власник підприємства за останнім місцем роботи працівника на підставі документів. Обов'язковим є посилання на номер і дату цих документів.
Зміни вносяться на титульному аркуші трудової книжки. У разі розбіжності даних справа вирішується у судовому порядку.
За інформацією
Головного управління ПФУ в Миколаївській області
Виявили, що трудової немає? З’ясуйте в працівника, чи не видавали йому трудову книжку та не зафіксували цей факт
З часом, внаслідок значної кількості записів, до трудової книжки нові записи вносити нікуди. У такому разі трудову книжку доповнюємо вкладишем.
Ситуація з практики: на підприємстві працюють лише дві особи — директор та головний бухгалтер. Чи має право директор сам внести запис до своєї трудової книжки про прийняття на роботу? Як має бути сформульований такий запис?
У день звільнення внесіть запис до трудової книжки про звільнення за власним бажанням з поважної причини, якщо зберігаєте її на підприємстві. Зробіть це за нашим зразком
Видача трудової книжки в день звільнення передбачена чинним законодавством. Бувають випадки, коли працівник відсутній на роботі в день звільнення або втратив свою трудову книжку, чи бажає отримати її на руки, щоб подати відомості до Пенсійного фонду, які дії працівника та роботодавця? Відповіді на ці та інші запитання отримаєте в статті
