Перелік посад і професій та обсяги бронювання військовозобов’язаних працівників визначені п. 5-13 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76.
Всіх військовозобов’язаних бронюють на посадах держслужби категорії «А», на посадах штатних працівників патронатних служб держорганів, на посадах керівників обласних, районних, військових адміністрацій, на посадах голів обласних, районних рад чи сільських та міських голів, кінцеві бенефіціарні власники критично важливих підприємств, критично важливих установ, які не є їх працівниками.
Яких працівників бронюють у визначеній кількості: таблиця
Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
Продовження воєнного стану залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю передбачає обмеження, пов’язані з дією воєнного стану. Стаття допоможе розібратися з тим як приймати на роботу під час воєнного стану, як перевести працівника на іншу роботу та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану.
Що має врахувати кадровик, якщо працівник просить надати відпустку в умовах воєнного стану?