Діють нові галузеві критерії Мінекономіки важливих підприємств у цілях бронювання

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Підприємство визначать таким, що має важливе значення для галузей національної економіки, якщо воно за видом економічної діяльності належить до сфери, у якій міністерство забезпечує формування та реалізацію державної політики, та відповідає хоча б одному критерію

З 20 грудня 2024 року діє наказ Мінекономіки «Деякі питання визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки» від 18.12.2024 № 28003 (далі Наказ № 28003).

Мінекономіки Наказом № 28003: 

  1. Ухвалило критерії визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки.
  2. Установило, що: 
  • критично важливим для функціонування економіки в особливий період визначать оператора протимінної діяльності, якщо він має хоча б один сертифікат відповідності процесів з протимінної діяльності та проводить розмінування / гуманітарне розмінування; 

 

  • статус критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період підтверджують з урахуванням результатів перевірки підприємства на відповідність критеріям критичності протягом строку дії такого статусу. 

Коли критично важливе підприємство можуть перевірити на відповідність критеріям

Вже шість міністерств погодили свої галузеві критерії з Мінекономіки та Міноборони.

Експерти систематизують у загальну таблицю та постійно оновлюють критерії важливих в цілях бронювання підприємств.

Олена Петровська

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Військовий облік

Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
48940

Як вести військовий облік працівників в електронному та паперовому вигляді

Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
151

План роботи з військового обліку на 2026 рік

В умовах воєнного стану питання військового обліку набуває особливої актуальності. Кожне підприємство, установа чи організація зобов’язані забезпечувати належне ведення військово-облікових документів та взаємодіяти з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Саме тому план роботи з військового обліку на 2026 рік є обов’язковим для кадрової служби. Він дозволяє систематизувати всі заходи, контролювати своєчасність виконання завдань і бути готовими до перевірок
829

Посадова інструкція інспектора з військового обліку

В умовах воєнного стану в Україні актуальність належного ведення військового обліку значно зросла. Відповідальність за цей напрям роботи на підприємстві або в установі несе спеціально призначена особа — інспектор з військового обліку. Саме для такої посадової одиниці має бути розроблена чітка посадова інструкція, яка регламентує її обов’язки, права та відповідальність. Посадова інструкція відповідального за військовий облік на підприємстві — у статті, залишилось тільки скачати.
74993

Відповідальність за порушення військового обліку на підприємстві

Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
17579

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді