КМУ планує підвищити оклади працівникам ПФУ

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Затвердять схему посадових окладів

СПО об’єднань профспілок на сайті оприлюднив проєкт постанови КМУ «Деякі питання оплати праці державних службовців органів Пенсійного фонду України у 2025 році». Його розробили згідно з пунктом 18 розділу «Перехідні положення» Закону України «Про Державний бюджет України на 2025 рік» від 19.11.2024 № 4059-IX. В ньому зазначено, що працю держслужбовців органів ПФУ оплачують на основі класифікації посад за окремою схемою посадових окладів, що затверджує КМУ. Тож планують затвердити схему посадових окладів на посадах держслужби з урахуванням сімей і рівнів посад, юрисдикції та типів органів ПФУ у 2025 році.

Також пропонують застосовувати додаткові коефіцієнти підвищення посадових окладів держслужбовцям ПФУ та його територіальних органів, які мають стаж роботи не менше ніж один календарний рік. Це коефіцієнт 1,015, збільшений на 0,015 за кожний рік стажу роботи, але не більше ніж за кількість років, яка становить різницю між 15 роками та кількістю років стажу держслужби відповідного держслужбовця. Розмір додаткового коефіцієнта не може бути більшим за 1,3.

Сюди входить стаж роботи:

  • у виконавчій дирекції Фонду соцстрахування України, її робочих органах;
  • в управліннях та відділеннях виконавчої дирекції Фонду соцстрахування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України;
  • у відділеннях Фонду соцстрахування з тимчасової втрати працездатності та виконавчих дирекціях відділень цього Фонду.

Тетяна Фіало

За інформацією СПО об’єднань профспілок

 

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
128998

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
22644

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8211

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
519

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
597

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді