Профстандарт визначає мету діяльності професії та кваліфікаційні вимоги до працівників
Професійні стандарти в кадровій роботі
На сайті СПО об’єднань профспілок оприлюднили для обговорення проєкт професійного стандарту «Журналіст» (далі — Профстандарт). Розробник — Акціонерне товариство «Національна суспільна телерадіокомпанія України».
Профстандарт розробили, щоб сприяти становленню та розвитку сучасної системи професійних кваліфікацій у сфері медіа. В ході розробки Профстандарту Мінекономіки наказом від 13.12.2024 № 27751 внесло зміни до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП) в частині журналістських професій. Зокрема, скасували наступні позиції з кодом КП 2451.2 — випусковий відповідальний, журналіст мультимедійних видань засобів масової інформації, інокореспондент, кореспондент власний, кореспондент спеціальний, оглядач політичний, редактор мультимедійних видань засобів масової інформації. Також змінили позицію 2451.2 «Випусковий» на 2451.2 «Редактор випусковий». Ці зміни врахували в Профстандарті.
Метою діяльності за професією журналіста є:
- інформувати суспільство про події в Україні та світі відповідно до журналістських стандартів та етики;
- сприяти демократії та розвитку громадянського суспільства через вільний обмін інформацією, висвітлення різних точок зору в суспільстві;
- забезпечувати гласність та спостереження за діями суб’єктів влади;
- підтримувати увагу суспільства до тем, що стосуються суспільних та громадських інтересів, прав і потреб громадян.
Назви та коди професії згідно з КП:
- журналіст, 2451.2;
- кореспондент, 2451.2;
- фотокореспондент, 3131;
- оглядач, 2451.2;
- редактор випусковий, 2451.2;
- редактор, 2451.2.
Узагальнена назва професії — Журналіст.
Профстандарт передбачає професійну кваліфікацію згідно з Національною рамкою кваліфікацій (НРК):
- журналіст — 7 рівень НРК.
- редактор (часткова професійна кваліфікація) — 7 рівень НРК.
- фотокореспондент (часткова професійна кваліфікація) —5 рівень НРК.
- оглядач (часткова професійна кваліфікація) — 5 рівень НРК.
- кореспондент (часткова професійна кваліфікація) — 5 рівень НРК.
- редактор випусковий (часткова професійна кваліфікація) — 5 рівень НРК.
Документи, що підтверджують професійну кваліфікацію особи:
- сертифікат про присвоєння / підтвердження професійної або часткової професійної кваліфікації;
- сертифікат про визнання професійної або часткової професійної кваліфікації (щодо професійних кваліфікацій, здобутих в інших країнах);
- диплом бакалавра / магістра (спеціаліста) із записом про отриману професійну кваліфікацію.
Обговорення Профстандарту триватиме до 13 січня 2025 р.
За інформацією СПО об’єднань профспілок
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників — це систематизований за видами економічної діяльності збірник описів професій, які наведено у Класифікаторі професій.
Професійний стандарт кухаря, розроблений у 2015 році з ініціативи роботодавців, професійних об’єднань та профільних навчальних закладів.
Із 1 січня 2017 року термін «професійний стандарт» з’явився в Кодексі законів про працю України та Законі «Про оплату праці». Наприкінці травня Уряд ухвалив Порядок розроблення та затвердження професійних стандартів. Розберімося, навіщо вони та як стосуються кадрової практики.
При розробленні штатного розпису, під час приведення кадрових документів у відповідність до Класифікатора професій, кадрова служба повинна враховувати завдання, обов’язки, кваліфікаційні вимоги, визначені для різних професій. Необхідну інформацію можна отримати з кваліфікаційних характеристик, що містяться у Випусках Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників (ДКХП).
