Чи видавати трудові книжки працівникам без звільнення
Роботодавець може видати працівникові трудову книжку:
- у разі звільнення (стаття 47 );
- після завершення включення Пенсійним фондом України до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування відсутніх відомостей про трудову діяльність працівників (пункт 2 Прикінцевих та перехідних положень Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі»);
- під час дії воєнного стану (стаття 7
Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»
).
Роботодавець повинен видати трудову книжку працівнику під підпис.
За інформацією Держпраці
