Працівники окремих категорій, які володіють англійською мовою отримуватимуть надбавку

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Порядок, що встановлює надбавку, діятиме протягом чотирьох років

Закон про статус англійської мови діє

7 березня 2025 р. КМУ затвердив Порядок встановлення надбавки за володіння англійською мовою деяким категоріям осіб (далі — Порядок). Він набере чинності одночасно з частиною шостою статті 4 Закону України «Про застосування англійської мови в Україні» від 04.06.2024 № 3760-ІХ (далі Закон № 3760) та діятиме протягом чотирьох років. Ця норма Закону № 3760 набере чинності з дня, як припинять або скасують воєнний стан.

Порядок встановлює надбавку за володіння англійською мовою на рівні не нижче В2 за шкалою рекомендацій Ради Європи з мовної освіти (CEFR) у розмірі 10 % посадового окладу:

  •  головам місцевих державних адміністрацій (заступникам);
  • військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом;
  • поліцейським;
  • керівникам державних наукових установ;
  • керівникам закладів вищої освіти;
  • працівникам сфери освіти і науки та деяким іншим категоріям осіб.

Наразі, текст документу ще не оприлюднили.

За інформацією Телеграм-каналу Тараса Мельничука

 

додаток

Актуальні питання робочого часу

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
41914

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11824

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4891

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1948

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5962

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді