Окремі норми почнуть діяти через два або чотири роки з дня, як припинять або скасують воєнний стан

Президент підписав закон про англійську мову
З 27 червня 2024 р. діє Закон України «Про застосування англійської мови в Україні» від 04.06.2024 № 3760-ІХ (законопроєкт № 9432 від 28.06.2023; далі — Закон № 3760).
Окрім статусу англійської мови, Закон № 3760 визначає категорії посад, кандидати на які зобов’язані володіти англійською мовою. Серед них:
- державні службовці категорії «А», а також «Б» і «В»;
- голови місцевих державних адміністрацій, їхні заступники;
- військовослужбовці офіцерського, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом;
- поліцейські середнього і вищого складу Нацполіції, посади начальницького складу інших правоохоронних органів, посади начальницького складу служби цивільного захисту;
- прокурори;
- працівники податкових та митних органів;
- керівники, члени виконавчого органу, члени наглядової ради (ради директорів) та інші посадові особи державних підприємств, господарських товариств, у статутному капіталі яких більш ніж 50 відсотків акцій (часток) належать державі;
- керівники державних наукових установ;
- керівники закладів вищої освіти;
- працівники у сфері освіти і науки.
Також, Закон № 3760 унормовує особливості застосування англійської мови у роботі органів влади, органів місцевого самоврядування, у сферах освіти, культури, транспорту, охорони здоров’я тощо.
КМУ протягом шести місяців має привести свої нормативно-правові акти у відповідність та прийняти інші нормативно-правові акти, необхідні, щоб реалізувати Закон № 3760.
Ірина Матійко
За інформацією газети «Голос України»
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.