Закон про статус англійської мови діє

1932

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Матійко
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Окремі норми почнуть діяти через два або чотири роки з дня, як припинять або скасують воєнний стан

Закон про статус англійської мови діє

Закон про статус англійської мови діє  Президент підписав закон про англійську мову

З 27 червня 2024 р. діє Закон України «Про застосування англійської мови в Україні» від 04.06.2024 № 3760-ІХ (законопроєкт № 9432 від 28.06.2023; далі — Закон № 3760).

Окрім статусу англійської мови, Закон № 3760 визначає категорії посад, кандидати на які зобов’язані володіти англійською мовою. Серед них:

  • державні службовці категорії «А», а також «Б» і «В»;
  • голови місцевих державних адміністрацій, їхні заступники;
  • військовослужбовці офіцерського, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом;
  • поліцейські середнього і вищого складу Нацполіції, посади начальницького складу інших правоохоронних органів, посади начальницького складу служби цивільного захисту;
  • прокурори;
  • працівники податкових та митних органів;
  • керівники, члени виконавчого органу, члени наглядової ради (ради директорів) та інші посадові особи державних підприємств, господарських товариств, у статутному капіталі яких більш ніж 50 відсотків акцій (часток) належать державі;
  • керівники державних наукових установ;
  • керівники закладів вищої освіти;
  • працівники у сфері освіти і науки.

Також, Закон № 3760 унормовує особливості застосування англійської мови у роботі органів влади, органів місцевого самоврядування, у сферах освіти, культури, транспорту, охорони здоров’я тощо.

Читайте також:

КМУ протягом шести місяців має привести свої нормативно-правові акти у відповідність та прийняти інші нормативно-правові акти, необхідні, щоб реалізувати Закон № 3760. 

Ірина Матійко 

За інформацією газети «Голос України»

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Робота у спеку: що директор і відділ кадрів мають зробити для працівників

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26111

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91818

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20496

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7455

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді