Президент підписав Закон про англійську мову

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Закон почне діяти з дня, коли його офіційно опублікують

Президент підписав Закон про англійську мову

26 червня 2024 р. Президент підписав Закону України «Про застосування англійської мови в Україні» від 04.06.2024 № 3760-ІХ (законопроєкт № 9432 від 28.06.2023; далі — Закон № 3760).

Закон № 3760:

  • закріплює статус англійської мови як однієї з мов міжнародного спілкування в Україні;
  • визначає категорії посад, кандидати на які зобов’язані володіти англійською мовою;
  • унормує особливості застосування англійської мови у роботі органів влади, органів місцевого самоврядування, у сферах освіти, культури, транспорту, охорони здоров’я тощо.

Президент підписав Закон про англійську мову   Держслужбовців зобов’яжуть вивчити англійську мову, — законопроєкт

КМУ протягом шести місяців з дня, як Закон № 3760 набере чинності, має привести свої нормативно-правові акти у відповідність до нього та прийняти інші нормативно-правові акти, необхідні, щоб його реалізувати:

  • встановити переліки посад, на які кандидати зобов’язані володіти англійською мовою;
  • визначити вимоги до рівня володіння англійською мовою особами, які претендують на ці посади;
  • затвердити порядок, як проводити іспит та визначити рівень володіння англійською мовою особами, які претендують на такі посади;
  • встановити перелік документів, що засвідчують рівень володіння англійською мовою особами, які претендують на зайняття визначених посад;
  • затвердити порядок виплати надбавки особам, які обіймають посади, визначені частинами першою і другою статті 3 Закону №3760, за володіння англійською мовою на рівні не нижче В2 відповідно до шкали рекомендацій Ради Європи з мовної освіти (CEFR);
  • розробити і затвердити державну цільову програму, яка сприятиме вивченню та застосуванню англійської мови в Україні тощо.

Закон № 3760 набере чинності з дня, коли його офіційно опублікують. Проте, окремі норми почнуть діяти через два або чотири роки з дня, як припинять або скасують воєнний стан.

Ірина Матійко

За інформацією ВРУ

додаток

Зміни у лімітах на бронювання у 2026 році

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42122

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11945

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
5005

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
2008

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5999

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді