У 340 000 громадян в Резерв+ вже є актуальний статус бронювання

1619

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Олена Петровська
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
У 340 000 громадян в Резерв+ вже є актуальний статус бронювання

Дізнайтеся

Міноборони цифровізувало 340 тис наказів про бронювання Мінекономіки. Після оновлення військово-облікового документу у Резерв+ статус «Заброньовано» з’явиться в застосунку.

Частину наказів про бронювання оцифрувати не вдалося, тому що не змогли ідентифікувати конкретних осіб. Міністерство вже працює над чітким та прозорим алгоритмом, щоб усі заброньовані отримали актуальний статус в Резерв+.

Також Мінцифри, Мінекономіки та Міноборони готуються до бета-тестування електронного бронювання для підприємств.

Бронювання працівників під час війни у Дії

Олена Петровська

За інформацією ФБ-сторінки Катерини Черногоренко,

заступника міністра оборони з питань цифрового розвитку,

цифрових трансформацій і цифровізації

Міноборони цифровізувало 340 тис наказів про бронювання Мінекономіки. Після оновлення військово-облікового документу у Резерв+ статус «Заброньовано» з'явиться в застосунку.

Частину наказів про бронювання оцифрувати не вдалося, тому що не змогли ідентифікувати конкретних осіб. Міністерство вже працює над чітким та прозорим алгоритмом, щоб усі заброньовані отримали актуальний статус в Резерв+.

Також Мінцифри, Мінекономіки та Міноборони готуються до бета-тестування електронного бронювання для підприємств.

Що робити, коли автоматично продовжили строк дії відстрочок

лектронне бронювання через Дію

додаток
Теми:
Бронювання ... всі

Змінили умови праці — працівник не погодився: звільняти чи шукати інше рішення?

Статті за темою

Усі статті за темою

Відмінність переведення від переміщення

В умовах кризових явищ в економіці України компанії починають шукати шляхи для оптимізації виробничого процесу, покращення ефективності їх організаційної структури та збільшення обсягів і результатів трудових показників працюючих осіб. Одним з інструментів для здійснення організаційних змін всередині компанії є переміщення і переведення працівників. Наші експерти підготували важливу інформацію про відмінність переведення від переміщення у цій статті
22847

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
15576

Виробничий календар на листопад 2026

Дізнайтеся, яка норма робочого часу у листопаді 2026 року, як визначити тривалість робочого часу та які кадрові звіти потрібно подати. Зберігайте календар кадровика на листопад 2026 року, щоб усі важливі строки були під рукою
4762

Преміювання працівників

Преміювання працівників — це ефективний інструмент мотивації персоналу, який дозволяє стимулювати працівників до досягнення кращих результатів та підвищення продуктивності. Правильно побудована система преміювання сприяє створенню позитивного робочого клімату, підвищенню лояльності працівників та загальному успіху підприємства.
26116

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді