Визначили категорії посад, кандидати на які будуть зобов’язані володіти англійською мовою
![ВРУ ухвалила Закон про статус англійської мови](/images/News/2022/11/kambarova/board-g3d5.jpg)
4 червня 2024 р. ВРУ ухвалила Закон України «Про застосування англійської мови в Україні» від 28.06.2023 № 9432 (законопроєкт № 9432; далі — Закон), який ініціював Володимир Зеленський.
Закон закріплює статус англійської мови як однієї з мов міжнародного спілкування в Україні. Визначили категорії посад, кандидати на які зобов’язані володіти англійською мовою, унормували особливості застосування англійської мови у роботі органів влади, органів місцевого самоврядування, у сферах освіти, культури, транспорту, охорони здоров’я тощо.
Вимоги до знання англійської мови, зокрема, для держслужбовців категорії «А», голів місцевих держадміністрації та їхніх заступників почнуть діяти через 2 роки після закінчення воєнного стану, для інших посадовців — через 4 роки. На всіх рівнях освіти обов’язково будуть вивчати і використовувати англійську мову, зокрма й у дошкільних закладах.
Остаточний текст Закону ще не оприлюднили.
Ірина Матійко
За інформацією телеграм-каналу Ярослава Железняка
Відповідальність за порушення трудового законодавства є основним у правовому регулюванні трудових відносин. Які види відповідальності за порушення трудового законодавства встановлює вітчизняне законодавство? Як уникнути штрафів за порушення трудового законодавства? Усе щодо відповідальності за порушення законодавства про працю — читайте у статті
Штучний інтелект — результат розвитку технологій, що знайшов свій відбиток у всіх сферах нашого життя. Як можна використати штучний інтелект в кадровій роботі — читайте у статті.
Якщо ваше підприємство належить до тих, що стрімко розвиваються, ви плануєте створювати нові підрозділи, філіали, добирати нових працівників, варто знати: це — додатковий оберемок кадрових справ. В нагоді стане зручний сервіс — «Калькулятор кількості кадровиків». Він зекономить ваш час на розрахунках і дасть змогу ліпше підготуватися до розмови з керівником про нагальну потребу прийняти на роботу ще одного працівника відділу кадрів.
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір