Порядок визначить механізм та умови, за яких ПФУ фінансуватиме страхувальників
4 квітня 2025 р. ПФУ на своєму сайті оприлюднив доопрацьований Проєкт постанови правління ПФУ «Про затвердження Порядку фінансування страхувальників для надання страхових виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням» (далі — Порядок). Документ впорядкує фінансування страхових виплат, які регламентує Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV.
Як оформити рішення про призначення страхових виплат
Детально про Порядок у новині — Фінансування страхових виплат врегулюють, — проєкт ПФУ
Наразі, уточнили, що Порядок встановить процедуру та умови фінансування страхувальників для виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка включатиме, зокрема:
- догляд за хворою дитиною;
- догляд за дитиною віком до 14 років або дитиною з інвалідністю віком до 18 років на весь період реабілітаційної допомоги, за наявності медичного висновку про необхідність стороннього догляду за дитиною;
- допомогу по вагітності і пологах;
- допомогу на поховання, крім поховання пенсіонерів, безробітних та осіб, які померли від нещасного випадку на виробництві.
Підзаконні нормативно-правові акти, що регулювали це питання раніше, втратять чинність, коли Порядок ухвалять.
За інформацією ПФУ
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.