У які строки встановлюють інвалідність

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Умови та строки встановлення інвалідності для дітей, військовослужбовців та інших категорій населення

У які строки встановлюють інвалідність

З 1 січня 2025 року в Україні запрацювала нова система оцінювання повсякденного функціонування. У зв’язку з цим оновлено підходи до встановлення інвалідності.

Оцінювання повсякденного функціонування особи

Безстрокову інвалідність встановлюють:

  • пацієнтам, які мають стани, що включені до переліку анатомічних дефектів та захворювань, що зазначені в частині 1 додатка до Критеріїв встановлення інвалідності;
  • особам з інвалідністю І групи протягом 5 років, які проходять повторне оцінювання;
  • людині, яка досягла пенсійного віку, при повторному оцінюванні;
  • військовим, які внаслідок поранення, контузії, каліцтва або захворювання, одержаних під час захисту Батьківщини, отримали необоротну втрату кінцівок, їх частин, іншого органу або повну стійку втрату органом його функцій.

Інвалідність встановлюється на строк 5 років, якщо онкологічне чи онкогематологічне захворювання входить до переліку, зазначеного у частині II додатка до Критеріїв встановлення інвалідності, а також пацієнтам із хронічними захворюваннями та станами, які мають тяжкий перебіг.

Строки встановлення інвалідності вперше: 

  • III група інвалідності встановлюється строком на 1 рік;
  • II група інвалідності встановлюється строком на 2 роки.

При повторному оцінюванні для осіб із усіма групами інвалідності її можуть встановити строком від 1 до 3 років, залежно від стану здоров’я людини.

Telegram-канал «Кадровик-01. Новини»

Дату направлення на оцінювання вважають датою встановлення інвалідності при первинному визначенні.

При повторному встановленні інвалідності датою встановлення зазначається дата, до якої було встановлено інвалідність за результатами останньої експертизи, але не більше ніж за 3 роки. У разі зміни групи інвалідності датою вважається прийняття рішення експертною командою.

Дитину з інвалідністю направляють на оцінювання з метою встановлення групи інвалідності не раніше як за 2 місяці до досягнення 18-річного віку. Дата встановлення інвалідності визначається як дата направлення на оцінювання, але не раніше досягнення вісімнадцятиріччя.

Якщо строки оцінювання пропущено з поважної причини, датою встановлення інвалідності вважається дата досягнення 18-річного віку, але лише якщо минуло не більше, ніж 3 роки.

Умови отримання безстрокової інвалідності для військових: 

  • безпосередня участь в антитерористичній операції, забезпечення її проведення за умови перебування в районах проведення;
  • безпосередня участь у заходах із забезпечення національної безпеки та оборони, відсічі й стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях, а також забезпечення здійснення цих заходів;
  • безпосередня участь у заходах, необхідних для забезпечення оборони України, за умови перебування безпосередньо в районах та у період здійснення зазначених заходів.

Група інвалідності у таких випадках встановлюється на ступінь вище, ніж передбачено законодавством, але не вище I групи.

За інформацією МОЗ

додаток

Випробування: як уникнути ризиків

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2078

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26369

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92268

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20848

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді