Як правильно рахувати кількість днів додаткової відпустки на дітей
Працівниця з трьома дітьми, двоє з яких власні, а третя усиновлена, має право на додаткову відпустку тривалістю 17 календарних днів одразу за двома підставами: «одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років» та «одному з батьків, які усиновили дитину» згідно із ст. 19 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки».
Як надавати додаткову відпустку на дітей
Така відпустка надається за умови, що батько дитини не скористався такою відпусткою у поточному році.
За інформацією ФПСУ
З початком відпускної кампанії як у кадровиків та бухгалтерії, так і у працівників виникає немало запитань щодо відпусток, зокрема, про особливості їх надання під час воєнного стану. Відповідні на запитання знайдете в спеціальній підбірці про відпустки
Одинокою матір’ю вважають жінку, яка не перебуває у шлюбі та у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдову; іншу жінку, яка виховує й утримує дитину сама.
Законодавство про відпустки в Україні передбачає надання щорічно додаткової оплачуваної відпустки працівникам із дітьми
Для працівників, які виховують неповнолітніх дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства підгрупи А І групи, законодавство гарантує право на соціальну відпустку.
У цій статті розглянемо важливі аспекти відпусток працівників, які мають дітей. Кому доступна додаткова соціальна відпустка на дітей, вік дітей, який дає право на соціальну відпустку, особливості надання таких відпусток та їх тривалість. Які особливості застосування додаткової відпустки матері двох дітей віком до 15 років та чи передбачена законодавством додаткова відпустка на дитину інваліда? Дізнайтеся у статті.
Підпишіться на 
