З 4 квітня 2025 року набув чинності Закон України від 18 грудня 2024 року № 4158-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування», яким поновлено право працівників на оплату лікарняного за основним місцем роботи та за сумісництвом.
Право отримати страхові виплати у разі хвороби мають працівники, що захворіли під час трудової або підприємницької діяльності.
Страхові виплати у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності працівникам, які працюють на умовах трудового договору призначаються та здійснюються за основним місцем роботи.
Допомога по тимчасовій непрацездатності, допомога по вагітності та пологах працівникам (у тому числі підприємцям, які одночасно працюють за трудовим договором) надається за основним місцем роботи та за сумісництвом у порядку, встановленому Кабміном.
Бути в курсі змін у трудовому законодавстві, обмінюватися досвідом із колегами та отримувати готові рішення для кадрової роботи – усе це можливо в нашому кадровому каналі Messenger у Facebook!
Підприємці, які мають основне місце роботи, звільняються від сплати за себе єдиного внеску за місяці звітного періоду, за які страховий внесок сплатив роботодавець.
Таким чином, для застрахованої особи, яка працює за основним місцем роботи, де сплачували єдиний соціальний внесок не менше мінімального страхового внеску, і яка є підприємцем, право на отримання страхових виплат за лікарняним може бути реалізовано лише за основним місцем роботи.
За інформацією
Головного управління ПФУ в Миколаївській області
