Як правильно оплачувати лікарняні сумісникам згідно зі змінами, що вступили в силу у квітні
З 4 квітня 2025 року набув чинності Закон України від 18 грудня 2024 року № 4158-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування», яким поновлено право працівників на оплату лікарняного за основним місцем роботи та за сумісництвом.
Як оплатити лікарняний
Право отримати страхові виплати у разі хвороби мають працівники, що захворіли під час трудової або підприємницької діяльності.
Страхові виплати у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності працівникам, які працюють на умовах трудового договору призначаються та здійснюються за основним місцем роботи.
Допомога по тимчасовій непрацездатності, допомога по вагітності та пологах працівникам (у тому числі підприємцям, які одночасно працюють за трудовим договором) надається за основним місцем роботи та за сумісництвом у порядку, встановленому Кабміном.
Бути в курсі змін у трудовому законодавстві, обмінюватися досвідом із колегами та отримувати готові рішення для кадрової роботи – усе це можливо в нашому кадровому каналі Messenger у Facebook!
Підприємці, які мають основне місце роботи, звільняються від сплати за себе єдиного внеску за місяці звітного періоду, за які страховий внесок сплатив роботодавець.
Таким чином, для застрахованої особи, яка працює за основним місцем роботи, де сплачували єдиний соціальний внесок не менше мінімального страхового внеску, і яка є підприємцем, право на отримання страхових виплат за лікарняним може бути реалізовано лише за основним місцем роботи.
За інформацією
Головного управління ПФУ в Миколаївській області
Облік робочого часу є основою для правильного нарахування заробітної плати, лікарняних та інших виплат працівникам. Особливої уваги потребує відображення періодів тимчасової непрацездатності, адже помилки у табелі можуть призвести до неправильних нарахувань або претензій з боку контролюючих органів. Якщо ви сумніваєтесь, яке позначення лікарняного в табелі робочого часу обрати чи маєте питання на кшталт «як в табелі позначається лікарняний» або «яким має бути відображення лікарняних в табелі обліку робочого часу» — читайте статтю.
Питання зарахування періоду навчання до страхового стажу залишається актуальним для багатьох працівників, особливо коли йдеться про розрахунок виплат за лікарняним листком. Чимало людей вважають, що роки, проведені в інституті, автоматично входять до стажу, однак на практиці це залежить від низки законодавчих нюансів і часу, коли саме відбувалося навчання. Чи входить до стажу навчання в інституті — у статті
Лікарняний для працівника — це пряма реалізація права на відпочинок і відновлення здоров’я. Лікарняний підтверджує непрацездатність працівника та є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Дізнайтеся як здійснюється оплата лікарняних за умовами роботи, відмова в оплаті лікарняних, відповідальність за неправильно сплачені лікарняні
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
