Діє Закон, що продовжує воєнний стан до 7 серпня
Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води
Трудові відносини в умовах воєнного стану
19 квітня 2025 року газета «Голос України» опублікувала Закон України «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» від 16.04.2025 № 4356-IX (законопроєкт від 15.04.2025 № 13172; далі — Закон № 4356).
Закон № 4356 затверджує Указ Президента «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» від 15.04.2025 № 235/2025, за яким воєнний стан в Україні продовжують з 05:30 9 травня 2025 року строком на 90 діб, — до 05:29 7 серпня 2025 року.
Під час воєнного стану продовжують діяти норми Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136), який обмежує та скасовує окремі норми КЗпП. Зокрема, у цей час не застосовують норми статті 73 КЗпП (ч. 6 ст. 6 Закону № 2136). Отже, Трійця — 8 червня, День Конституції України — 28 червня та День Української Державності — 15 липня не вважаються святковими та неробочими днями. Розрахункова норма робочого часу на червень та липень за п’ятиденним та шестиденним робочим тижнем змінилася.
Відтак, для стандартної «п’ятиденки» з вихідними днями у суботу та неділю норма тривалості робочого часу становить:
- 21 робочий день і 168 годин у червні;
- 23 робочі дні та 184 години у липні.
Відпустку без збереження зарплати на час воєнного стану можемо надати працівникам по 6 серпня 2025 року включно. Період такої відпустки не включається до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку.