Профстандарт за групою професій «Інсталятори з монтажу, встановлення, обслуговування та ремонту інженерних систем і устаткування» — на обговоренні профспілок

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
Для двох професій визначать вимоги до професійної кваліфікації та трудових функцій

Професійні стандарти в кадровій роботі

СПО об’єднань профспілок на сайті оприлюднив професійний стандарт за групою професій «Інсталятори з монтажу, встановлення, обслуговування та ремонту інженерних систем і устаткування (далі — Профстандарт):

  • «Монтажник санітарно-технічних систем і устаткування»;
  • «Інсталятор інженерних систем і устаткування».

Розробник — Громадська спілка «Асоціація інсталяторів інженерних систем».

Профстандарт розробили, щоб:

  • переглянути чинний профстандарт «Монтажник санітарно-технічних систем і устаткування», затверджений наказом Мінсоцполітики від 08.10.2019 № 1476;
  • забезпечити відповідність кваліфікацій випускників закладів професійної (професійно-технічної) освіти запитам сучасного ринку праці та створити нову професію «Інсталятор інженерних систем і устаткування»;
  • оновити державні освітні стандарти, освітні програми з цих професій та підготовку фахівців, здатних виконувати роботи з монтажу / демонтажу, а також встановлювати, підключати, налагоджувати, балансувати, автоматизовувати, діагностувати, ремонтувати, технічно обслуговувати інженерні системи і устаткування. При цьому використовувати сучасні виробничі технології;
  • створити умови для молоді та дорослого населення отримувати професійні кваліфікації як у закладі професійної (професійно-технічної) освіти, так і у кваліфікаційних центрах, що розширює можливості для професійного розвитку фахівців-інсталяторів та їх працевлаштування в сучасних умовах;
  • забезпечити престижність професії «Монтажник санітарно-технічних систем і устаткування» та популяризувати нову професію «Інсталятор інженерних систем і устаткування», професійні кваліфікації яких співвідносяться із європейськими тенденціями у галузі.

Профстандарт передбачає професійну кваліфікацію згідно з Національною рамкою кваліфікацій (НРК) за професіями: 

  • «Монтажник санітарно-технічних систем і устаткування» (код КП 7136):
    • молодший інсталятор інженерних систем і устаткування — 4 рівень НРК;
    • старший монтажник санітарно-технічних систем і устаткування — 5 рівень НРК. 
  • «Інсталятор інженерних систем і устаткування» (код КП 7136):  
    • молодший інсталятор інженерних систем і устаткування — 4 рівень НРК;

    • інсталятор систем водопостачання, водопідготовки та водовідведення — 4 рівень НРК;

    • інсталятор систем опалення та генерації теплової енергії — 4 рівень НРК;

    • інсталятор систем побутової вентиляції та охолодження — 4 рівень НРК;
    • інсталятор систем побутової автоматизації — 5 рівень НРК.

Для професій визначили документи, що підтверджують професійну кваліфікацію, професійний розвиток, опис трудових функцій та їх розподіл за професійними кваліфікаціями.

За інформацією СПО об’єднань профспілок

Робочий час: облік, обмеження та практичні кейси

Статті за темою

Усі статті за темою

Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників: перелік випусків

Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників — це систематизований за видами економічної діяльності збірник описів професій, які наведено у Класифікаторі професій.
184729

Професійний стандарт кухаря

Професійний стандарт кухаря, розроблений у 2015 році з ініціативи роботодавців, професійних об’єднань та профільних навчальних закладів.
7048

Професійні стандарти в Україні

Із 1 січня 2017 року термін «професійний стандарт» з’явився в Кодексі законів про працю України та Законі «Про оплату праці». Наприкінці травня Уряд ухвалив Порядок розроблення та затвердження професійних стандартів. Розберімося, навіщо вони та як стосуються кадрової практики.
12298

Використання кваліфікаційних характеристик професій працівників при складанні штатного розпису

При розробленні штатного розпису, під час приведення кадрових документів у відповідність до Класифікатора професій, кадрова служба повинна враховувати завдання, обов’язки, кваліфікаційні вимоги, визначені для різних професій. Необхідну інформацію можна отримати з кваліфікаційних характеристик, що містяться у Випусках Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників (ДКХП).
12474

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді