Конфлікт інтересів виникає у ситуації, коли приватний інтерес держслужбовця може вплинути на його об’єктивність чи неупередженість.
Види конфлікту інтересів можуть бути такими:
потенційний — коли у особи є приватний інтерес у сфері, в якій вона виконує повноваження, що може вплинути на неупередженість її рішень;
реальний — коли виникає суперечність між приватним інтересом особи та її службовими повноваженнями, що впливає на прийняття рішень.
Конфлікт інтересів існує, коли одночасно наявні такі складові:
- в особи є приватний інтерес;
- в особи наявні службові повноваження, під час реалізації яких вона може приймати рішення з питання, у якому в неї наявний приватний інтерес;
- особа може на власний розсуд обирати з кількох юридично допустимих рішень.
Бути в курсі змін у трудовому законодавстві, обмінюватися досвідом із колегами та отримувати готові рішення для кадрової роботи – усе це можливо в нашому кадровому каналі Messenger у Facebook!
За відсутності хоча б однієї із складових конфлікт інтересів не виникає.
У разі існування в особи сумнівів щодо наявності в неї конфлікту інтересів вона має право звернутися за роз’ясненням до Національного агентства.
Національне агентство роз’яснює порядок дій особи щодо врегулювання конфлікту інтересів упродовж 7 робочих днів.
За інформацією
Головного управління ПФУ у Вінницькій області
Серед загалу поширеною є думка про тотожність понять «конфлікт інтересів» і «корупція». Це хибне уявлення цілком закономірне в громадян, які не працюють на публічній службі й не стикаються на практиці з конфліктом інтересів, і неприпустиме в публічних службовців.
Продовжуємо розглядати тему щодо конфлікту інтересів. Зокрема, якими міжнародними та вітчизняними законодавчими актами це питання врегульовано. На кого поширюються вимоги законодавства про конфлікт інтересів та розкриваємо поняття «конфлікт інтересів».
Конфлікт інтересів — проблема, що не втрачає актуальності, незмінно перебуває у фокусі уваги суспільства, є предметом політичних баталій та резонансних розслідувань незалежно від місця країни в корупційних рейтингах. Про те, що варто знати кадровикам держустанов про конфлікт інтересів — розгляньмо у серії статей з цього питання.
В одному комунальному закладі охорони здоров’я планують працювати дві сестри. Чи буде це порушенням законодавства, зокрема щодо спільної роботи близьких осіб?
Конфлікт інтересів сам по собі не є корупцією і не утворює складу корупційного делікту, однак, залишаючись неврегульованим, він створює передумови для зловживання владою, відхилення від суспільних очікувань, корупції. За порушення вимог антикорупційного законодавства в частині запобігання та врегулювання конфлікту інтересів передбачено адміністративну і дисциплінарну відповідальність.
Підпишіться на 
