Жінки, що здійснюють підприємницьку та незалежну професійну діяльність матимуть гарантоване право на допомогу з вагітності та пологів, — законопроєкт

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Документ забезпечить справедливі умови та соціальний захист жінок незалежно від форми зайнятості

Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності

30 травня 2025 р. у ВРУ зареєстрували проєкт Закону України «Про внесення змін до статті 25 Закону України «Основи законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» щодо забезпечення права жінок на отримання допомоги по вагітності та пологам, які провадять незалежну професійну діяльність або зареєстровані як фізичні особи-підприємці»№ 13329 (далі — Законопроєкт № 13329). Зміни забезпечать правову визначеність, гарантують рівність у доступі до соціального захисту та усунуть ризики дискримінаційного тлумачення норм.

Жінки, які провадять незалежну професійну діяльність або зареєстровані як фізичні особи підприємці зможуть отримати допомогу з вагітності та пологів за умови, якщо:

  • мають статус застрахованої особи;
  • відсутня заборгованість зі сплати єдиного соціального внеску за період, що передує місяцю, в якому настав страховий випадок.

Законопроєкт № 13329 доповнить частиною п’ятою статтю 25 Закону України «Основи законодавства України про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 14.01.1998 № 16/98-ВР.

Нагадаємо, що допомогу з вагітності та пологів надають застрахованій особі у розмірі 100% середньої зарплати (доходу). Розмір допомоги не залежить від страхового стажу (ч. 1 ст. 19 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV).

Стаж для оплати лікарняних

За інформацією ВРУ

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Звільнення під час лікарняного

Листок непрацездатності під час вирішення складних трудових відносин подекуди вважають захисним амулетом. Мовляв, «лікарняний» — це гарантія того, що роботодавець не звільнить працівника ні за яких обставин. Але дійсно чи можливо прийняти наказ про звільнення під час лікарняного? Які особливості звільнення державного службовця під час лікарняного та звільнення під час лікарняного по вагітності та пологах потрібно знати кадровику? Усе про звільнення під час лікарняного — у статті.
60797

Калькулятор календарних днів у періоді

У повсякденному житті часто виникає потреба точно обчислювати кількість календарних днів між двома датами. Це може бути необхідно для різних цілей, таких як обчислення відпустки, визначення терміну виконання робіт, підрахунок пенсійних виплат, фінансових зобов'язань тощо. Калькулятор календарних днів у періоді значно полегшує цей процес і дозволяє отримати точний результат без помилок.
7524

Як обчислити страховий стаж для лікарняного

Щоб обчислити суму допомоги з тимчасової непрацездатності необхідно здійснити розрахунок страхового стажу для оплати лікарняних. Що входить в страховий стаж для лікарняного? Як визначити страховий стаж для оплати лікарняного? Як впливає страховий стаж на лікарняний? Відповіді на ці питання та все, що вам потрібно знати про страховий стаж для лікарняного — у статті.
170267

Відпустка для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю: стаж та допомога

За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу.
38631

Чи враховується період навчання в страховий стаж для оплати лікарняного

Питання врахування періоду навчання в страховий стаж для нарахування лікарняних залишається актуальним серед студентів, учнів та молодих спеціалістів. Багато хто не знає чи входить до стажу навчання в інституті, тому важливо зрозуміти як це регулюється вітчизняним законодавством на сьогодні.
21214

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді