Україна святкуватиме День Соборності України і День Гідності та Свободи

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
13 листопада 2014 року Президент України затвердив одразу дві пам’ятні дати: День Соборності України (22 січня) і День Гідності та Свободи (21 листопада)

13 листопада 2014 року Президент України затвердив одразу дві пам’ятні дати: День Соборності України (22 січня) і День Гідності та Свободи (21 листопада).

Так, відповідно до Указу Президента від 13.11.2014 № 871/2014 День Соборності України відзначатиметься 22 січня на знак єдності держави. Саме цього дня 1919 року  було проголошено Акт злуки Української Народної Республіки та Західноукраїнської Народної Республіки.

Днем  Гідності та Свободи визнано 21 листопада (Указ Президента від 13.11.2014 № 872/2014). Його мета — це утвердження в Україні ідеалів свободи і демократії, збереження та донесення до сучасного і майбутніх поколінь об'єктивної інформації про доленосні події в Україні початку XXI століття, а також віддання належної шани патріотизму й мужності громадян, які восени 2004 року (Свято Свободи)  та у листопаді 2013 року — лютому 2014 року (Революція Гідності) постали на захист демократичних цінностей, прав і свобод людини і громадянина, національних інтересів нашої держави та її європейського вибору.

До відома

Події Помаранчевої Революції 2004 року діючий на той час Президент України, Віктор Ющенко, відзначив заснуванням Дня Свободи (22 листопада). А в грудні 2013 року Президент Віктор Янукович скасував День Соборності (22 січня) і затвердив День Соборності та Свободи України. Указом Президента Петра Порошенка від 13.11.2014 № 871/2014 внесено зміни до статті 1 Указу від 30.12.2011 № 1209 «Про відзначення в Україні деяких пам'ятних дат та професійних свят». Відтепер 22 січня знову відзначатимемо не День Соборності та Свободи України а День Соборності.

До речі, 21 листопада визначають і День святого Михаїла. У народній уяві Святий Михайло – це славний воїн-захисник знедолених і немічних, а водночас суворий суддя: він відводить душі померлих на небо та зважує на терезах їхні добрі й погані вчинки.

В Україні Архістратиг Михаїл є одним із найбільш шанованих святих, небесним покровителем Києва: давній герб столиці України прикрашений образом Архістратига Михаїла з мечем.

Образ святого Михаїла уособлює перемогу добра над темними силами.

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
129120

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
22986

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8259

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
537

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
609

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді