У листі Міністерства охорони здоров’я України від 09.09.2014 № 3.07-19/2244-14/26242 повідомляється, що в неправильно оформлені бланки листків непрацездатності переселенців для виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності можна внести виправлення без їх повернення до закладів охорони здоров’я Донецької та Луганської областей, які їх видали
У листі Міністерства охорони здоров’я України від 09.09.2014 № 3.07-19/2244-14/26242 повідомляється, що в неправильно оформлені бланки листків непрацездатності переселенців для виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності можна внести виправлення без їх повернення до закладів охорони здоров’я Донецької та Луганської областей, які їх видали.
У зв’язку із проведенням антитерористичної операції на території Донецької та Луганської областей можливі порушення при заповненні бланків листків непрацездатності (далі — лікарняний), які видані закладами охорони здоров’я зазначених областей, що перешкоджатиме своєчасному нарахуванню коштів для виплати матеріальної допомоги по тимчасовій непрацездатності застрахованим особам.
У разі звернення застрахованих осіб до закладів охорони здоров’я за місцем їх тимчасового перебування з питань неналежного оформлення лікарняних, МОЗ України вказує на необхідності вжиття закладами охорони здоров’я заходів щодо першочергового (у триденний термін) розгляду питань про внесення виправлень та належного оформлення лікарняних без їх повернення до закладів охорони здоров’я Донецької та Луганської областей.
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
