Положення колективного договору поширюються на всіх працівників підприємства згідно із статтею 9 Закону України «Про колективні договори і угоди».
Як укласти колективний договір
До колективного договору можуть бути оформлені такі додатки:
Також потребують уточнення в колдоговорі такі норми:
- План заходів з охорони праці та використання коштів на такі цілі.
- Трудові соціально-побутові пільги.
- Встановлення тривалості щорічної додаткової відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці.
- Встановлення тривалості щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці.
- Обмеження на роботу за сумісництвом .
- Встановлення інших видів відпусток.
Це не вичерпний перелік питань, що регулюються колективним договором, і кожен роботодавець може самостійно вирішувати, що саме повинно бути включено у колдоговір.
За інформацією Держпраці
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
