Конкурси на посади керівників закладів культури планують відновити
Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води
У ВРУ зареєстрували проєкт Закону України «Про внесення змін до статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» щодо призначення керівників закладів культури під час дії воєнного стану» від 13.06.2025 № 13370 (далі — Законопроєкт № 13370). Його мета — створити законодавчі передумови для справедливих і чесних конкурсів, коли призначатимуть керівників державних і комунальних закладів культури під час воєнного стану.
Закон України «Про правовий режим воєнного стану» від 12.05.2015 № 389-VIII (далі — Закон № 389) визначає, що під час воєнного стану особи призначаються на посади держслужби, посади в органах місцевого самоврядування, посади керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки, комунальних підприємств, установ, організацій керівником держслужби або суб’єктом призначення, сільським, селищним, міським головою, головою районної, районної у місті, обласної ради, начальником відповідної військової адміністрації без конкурсного відбору, обов’язковість якого передбачена законом.
Законопроєкт № 13370 доповнить частину п’яту статті 10 Закону № 389 та передбачає, що:
- дію цієї частини не застосовуватимуть, коли призначатимуть на посади керівників державних та комунальних закладів культури, яких призначають у порядку, що визначають статті 21-1—21-5 Закону України «Про культуру» від 14.12.2010 № 2778-VI;
- у разі, якщо під час воєнного стану не надійде жодної заяви про участь у конкурсі на посаду керівника державного чи комунального закладу культури або якщо конкурсна комісія відхилить всіх кандидатів, на такі посади зможуть призначати без повторного конкурсу у порядку, що передбачає Закон № 389.
Таким чином депутати планують відновити процедуру конкурсу, коли призначатимуть керівників державних та комунальних закладів культури під час дії воєнного стану.
За інформацією ВРУ