Як оплатити лікарняний працівникам з різним стажем

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Розмір допомоги залежить від розміру страхового стажу та категорії працівника

likar.jpg

Розмір допомоги за лікарняним залежить від страхового стажу працівника. Допомогу виплачують так:

  • 50 % середньої зарплати виплачують працівникам, які мають страховий стаж до трьох років;
  • 60 % середньої зарплати — працівникам зі страховим стажем від трьох до п’яти років;
  • 70 % зарплати — працівникам зі стажем від п’яти до восьми років;
  • 100 % зарплати працівникам, що мають стаж понад вісім років.

Якщо працівник протягом 12 місяців перед тимчасовою непрацездатністю мав страховий стаж менше 6 місяців, допомога розраховується виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної зарплати.

Розмір допомоги з тимчасової непрацездатності

Також 100 % зарплати виплачують у таких випадках:

  • за наявності страхового стажу понад 8 років;

  • застрахованим особам, віднесеним до 1-3 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи;

  • одному з батьків або особі, яка їх замінює, які доглядають хвору дитину віком до 14 років, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи;

  • ветеранам війни, постраждалим учасникам Революції Гідності та членам сімей загиблих ветеранів війни;

  • особам, віднесеним до жертв нацистських переслідувань;

  • донорам, які мають право на пільгу;

  • особам, реабілітованим відповідно до Закону України «Про реабілітацію жертв репресій комуністичного тоталітарного режиму 1917-1991 років».

Допомогу гіг-спеціалісту резидента Дія Сіті виплачують в розмірі суми заробітної плати, з якої сплачено страхові внески.

За інформацією

Головного управління ПФУ в Одеській області

додаток

Нові правила — 2026 для виконання квоти 4% щодо осіб з інвалідністю

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняний по догляду за дитиною: умови надання й оплата

Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
139350

Лікарняний сумісника: оплата та нарахування

Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
60363

Електронні лікарняні

Система електронних лікарняних в Україні суттєво змінила підхід до підтвердження стану тимчасова непрацездатність та отримання допомоги з тимчасової непрацездатності. Замість паперових документів, таких як лікарняний листок або лікарняний лист, дедалі частіше використовується е-лікарняний. Як перевірити лікарняний та як відкрити лікарняний онлайн? Як працює е-реєстр лікарняних? Які терміни виплати лікарняних встановлює закон? Що робити якщо зіпсований листок непрацездатності? Коли соцстрах виплачує лікарняні та який передбачено термін виплати лікарняних за рахунок соцстраху? Відповіді та зразок заповнення лікарняного листа — у статті
501056

Лікарняний під час відпустки

Лікарняні під час відпустки — це право працівника. Але як про це може дізнатися кадровик? Які його подальші дії? Чи відшкодовується лікарняний під час відпустки за власний рахунок? Які особливості має перенесення відпустки у зв’язку з хворобою? Чи оплачується лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною? Про перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним, — у статті.
128137

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді