З 2006 року журнал допомагає фахівцям з кадрів упевнено діяти навіть у складні часи
Сьогодні журнал «Кадровик-01» святкує 19-ий День народження! Весь цей час поряд із вами: фахівцями, які щодня вибудовують трудові відносини, шукають рішення у складних ситуаціях, і головне — не зупиняються. Разом ми пройшли через карантин, воєнний стан, зміни в законодавстві й щоразу знаходили відповіді.

Ми вдячні всім, хто читає, коментує, надсилає запитання, ділиться кейсами.
Попереду — ще більше практики, аналітики, зразків документів і статей. А ще — історій про тих, хто формує обличчя сучасного HR в Україні.
🎁 З нагоди дев’ятнадцятиріччя «Кадровик-01» ми розігруємо подарунки!
У цей особливий день ми хочемо більше дізнатись про вас.
👉 Напишіть у коментарях в Facebook чи Telegram, як ви вперше дізналися про наш журнал та за що його цінуєте.
Можливо, вас колись виручив шаблон чи експертна порада.
Або вам просто імпонує стиль наших редакторів.
Написати коментар
Серед усіх коментарів ми оберемо двох переможців, яким надішлемо брендовані подарунки 🎁
Переможців визначимо за допомогою рандомайзера чисел — чесно і прозоро.
Отримати подарунок
📅 Розіграш проведемо у понеділок, о 17:00.
Дякуємо, що ви з нами. І з Днем народження — вас і нас!
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.