Перед поданням скан-копій трудових книжок для оцифрування до Пенсійного фонду, необхідно перевірити, щоб записи в трудовій книжці відповідали вимогам Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників.
Як сканувати трудові книжки й передати до ПФУ
Що варто перевірити:
- титульний аркуш повинен містити прізвище, ім’я, по батькові та дату народження працівника, підписи власника трудової та відповідальної особи за видачу книжок, а ще печатку установи, яка вперше заповнювала трудову книжку;
- записи про роботу повинні бути правильними та відповідати оригіналам наказів. Якщо запис з помилкою, його виправляє підприємство, що його вносило. У разі ліквідації підприємства виправлення вносить правонаступник або архів.
Якщо прізвище, ім’я, по батькові чи дата народження вказані з помилками, зміни можна внести за останнім місцем роботи на підставі відповідних документів або в судовому порядку.
За інформацією
Головного управління ПФУ в Донецькій області
Надзвичайно важливим як для працівника, так і для роботодавця є правильне оформлення запису до трудової книжки про звільнення. Відтак, чіткий, коректно сформульований запис до трудової книжки про звільнення за власним бажанням з поважної причини дозволяє уникнути непорозумінь у подальшому працевлаштуванні та підтверджує законність припинення трудових відносин
Виявили, що трудової немає? З’ясуйте в працівника, чи не видавали йому трудову книжку та не зафіксували цей факт
Буде помилкою вказати у трудовій, що працівницю прийняли за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів. Як тоді зробити правильний запис?
Запис про звільнення за власним бажанням в трудовій книжці повинен відображати точне формулювання законодавчої норми про звільнення з цієї причини. Які варіанти запису про звільнення за власним бажанням можуть бути та зразки таких записів, — у статті.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Підпишіться на 
