На яку додаткову відпустку мають право учасники бойових дій

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Працівники з відповідним статусом мають право на 14 днів відпочинку на рік

На яку додаткову відпустку мають право учасники бойових дій

Шаблон Типової форми № П-3 Скачати шаблон наказу на відпустку

Учасникам бойових дій надають додаткову оплачувану відпустку тривалістю 14 календарних днів на рік згідно із ст. 77-2

КЗпП України

Такі дні відпочинку надають і за основним місцем роботи, і за сумісництвом. Їх оплачують коштом роботодавця.

Щоб отримати відпустку, потрібно документально підтвердити статус учасника бойових дій та написати заяву. 

За інформацією Держпраці

додаток

Робота у спеку: що директор і відділ кадрів мають зробити для працівників

Статті за темою

Усі статті за темою

Покладення обов’язків на час відпустки: оформлюємо заміну правильно

У кадровому діловодстві ситуації тимчасової відсутності працівників є звичайною практикою, особливо коли мова йде про відпустки, лікарняні або відрядження. У таких випадках підприємство повинно забезпечити безперервність виконання службових функцій шляхом належного оформлення та видати наказ про виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника, зразок якого ви знайдете у статті
120812

Щорічні додаткові відпустки: види та порядок надання

Як і кому надавати щорічні додаткові відпустки — питання актуальне для кадровика протягом усього року. Як визначити тривалість таких відпусток, який стаж зараховувати та чим відрізняються щорічні додаткові від інших видів відпусток — дізнайтеся у статті.
81713

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді