Як складати Присягу виборним посадовим особам і службовцям місцевого самоврядування

1870

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Тетяна Фіало
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Йдеться про осіб, які вперше вступають на службу в ОМС або яких призначають на посаду в ОМС, що представляє іншу територіальну громаду

Знадобиться

НАДС наказом від 07.07.2025 № 90-25 затвердило Методичні рекомендації щодо процедури складення Присяги виборних посадових осіб і службовців місцевого самоврядування територіальної громади (територіальні громади) (далі — Методичні рекомендації).

Їх розробили, щоб:

  • забезпечити організацію і проходження служби в органах місцевого самоврядування (далі — ОМС) консультативно та методично;
  • надати методичну підтримку під час організації процедури складення Присяги виборних посадових осіб і службовців місцевого самоврядування територіальної громади (далі — Присяга).

НАДС рекомендує розглядати процедуру складення Присяги, як невід’ємну складову формування організаційної культури в ОМС.

Методичні рекомендації визначають, зокрема:

  • як розробляти та схвалювати процедуру складення Присяги в ОМС;
  • як організувати процедуру складення Присяги;
  • як складати Присягу;
  • як діяти службі управління персоналом у разі відмови особи складати Присягу.

Також Методичні рекомендації містять:

  • рекомендовану форму повідомлення про складення Присяги;
  • рекомендовану форму Акта про відмову особи від складення Присяги;
  • приклади доповідної записки керівника служби управління персоналу стосовно відмови у складенні Присяги та наказу, яким скасовують призначення на посаду у разі відмови складати Присягу.

Визначену процедуру, як складати Присягу в ОМС, рекомендується затвердити актом органу або посадової особи місцевого самоврядування, або підтримувати таку процедуру сформованою традицією без її формалізації.

За інформацією НАДС

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

КМУ змінює правила бронювання: основні новації

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142329

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30686

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
497

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12386

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2455

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді